云南省保山市昌宁县2022年高中紧缺专业教师招聘公告
昌宁县教育体育局2022年招聘高中紧缺专业教师公告
为加快昌宁县普通高中优质化发展，补齐高中教师短板，解决高中教师结构性紧缺问题，提升高中师资保障水平，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》及《关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）要求，经研究，决定面向社会公开招聘高中紧缺专业教师9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划、岗位及专业
昌宁县2022年招聘高中紧缺专业教师9名，其中，昌宁第一中学5名，岗位为物理教师2名、化学教师2名、生物教师1名；昌宁县第二中学4名，岗位为物理教师、生物教师、政治教师、特长指导教师各1名。详见《昌宁县教育体育局2022年招聘高中紧缺专业教师岗位情况表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）2020、2021、2022年毕业的省内外重点师范类高校全日制普通招生计划一本及以上师范类专业且未就业毕业生，年龄30周岁及以下（年龄计算截止时间为报名日）。本科学历毕业生所学专业与报考岗位专业必须一致。硕士研究生放宽至非师范类院校，专业放宽至所设专业的相关专业，年龄放宽至35周岁。高中特长指导教师岗位不限定师范类院校师范类专业，硕士研究生专业放宽至所设专业的相关专业。
（二）报名考生须承诺在昌宁县域内学校至少任教5年。
（三）持有专业对应的高中教师资格证。2022年毕业生在资格复审时未取得证书的，须提供国家教师资格考试中心出具的教师资格考试合格证。
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格
及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监
察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出
结论的人员；
3.受到禁考处罚期限未满人员；
4.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、确定面试人员、面试、签订协议、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
于2022年2月17日在昌宁县人民政府门户网、云南师范大学校园网、西南大学校园网、“昌宁教体”微信公众号等发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，由考生自主到指定邮箱报名，每位考生只能选择一个岗位报名。报名时需将本人身份证、毕业证（2022年毕业生提供学籍证明）、学位证、《大中专毕业生就业推荐表》、教师资格证、在校期间的学业成绩表、其他学习活动经历（党组织、团组织、班干部、学生会、社团等）、报名表（见附件2）等材料原件扫描成PDF文件，将个人报名材料打包并按“姓名+报考岗位”命名后传至指定邮箱：cnjyjrsk@126.com，并对材料真实性负责。
2.报名时间：2022年2月18日8:00至2月28日17:30止。
（三）资格审查
根据考生网上提交的报名材料，由招聘工作领导小组抽调人员组成资格审查组，对考生报名资格进行审查，审查合格者方能进入后续招聘环节。
（四）确定面试人员
报名资格审查合格的考生，按岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定进入面试人员。确定办法：第一层次为硕士研究生学历且报名资格审查合格毕业生；第二层次为教育部直属六所师范类高校专业对口国家公费师范生且报名资格审查合格毕业生；第三层次为省内外重点师范类高校专业对口全日制一本专业且报名资格审查合格毕业生。分层筛选进入面试人员，若第一层次人数已满足面试开考比例，不再往下筛选第二层次报名考生，以此类推。如招聘岗位同层次报名审查合格考生超过1:2比例，按查阅相关资料情况，择优确定进入面试人员：1.学习成绩；2.学习活动经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等）；3.学历层次；4.院校层次；5.计算机等级；6.普通话水平：7.外语水平；8.与报考岗位相关的职业资格证书。报名人数达不到1:2比例的，经招聘工作领导小组批准，以实际报名资格审查合格人数确定进入面试人员。
（五）面试
1.面试方式：采取说课方式进行，面试满分100分，面试最低合格分数线为75分。说课内容选用普通高中现行必修教材，说课时间控制在15分钟以内。
2.面试时间：2022年3月6日。
3.面试地点：另行通知。
4.面试成绩：考官现场量化评分，成绩现场公布，考生现场确认。面试成绩保留两位小数，同一岗位应聘人员面试成绩相同，则另抽取说课内容进行加试，加试成绩高的确定为签约对象。
（六）签订协议
招聘工作组根据面试结果，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分并按岗位招聘人数与签约人数1:1比例确定拟签约对象，经现场协商签订《昌宁县2022年高中紧缺专业教师招聘协议书》。考生须向用人学校缴纳信用押金3000元，办理正式聘用手续后退还本人。若未履行协议不予退还押金。
（七）资格复审
由县人社局及相关单位负责。签约对象须于2022年7月25日前将个人学籍档案投递至昌宁县人力资源和社会保障局人力资源开发服务中心（地址：昌宁县福惠路29号，联系电话：0875-7130908），由本人自带《昌宁县2022年高中紧缺专业教师招聘协议书》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（或考试合格证明）、就业报到证等相关材料原件及复印件到昌宁县教育体育局报到，参加相关部门组织的资格复审（具体时间另行通知）。资格复审合格者方可进入后续招聘环节；资格复审不合格者，退还信用押金；逾期未报到者视为自动放弃，不予退还信用押金。
（八）体检
由县人社局组织资格复审合格人员到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间及地点另行通知。拟聘人员对体检结果有异议的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。
（九）考察
由用人单位及主管部门对体检合格人员的思想政治、道德品质、专业能力、报名及资格复审提交材料真实性等情况进行全面审核考察。考察不合格者，解除《昌宁县2022年高中紧缺专业教师招聘协议书》，取消聘用资格。
（十）公示
考察合格的拟聘人员名单，在昌宁县人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。
（十一）聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，并与招聘单位签订事业单位聘用合同。聘用后属于事业单位编制内人员，待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经招聘工作领导小组批准，可按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）应聘人员体检或者考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律要求
（一）严肃招聘纪律。严格按照有关规定和要求开展招聘工作，做到信息公开，过程公开，结果公开，广泛接受纪检监察部门及社会各界的监督。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的，应进行回避。
（三）严禁弄虚作假。报考者有弄虚作假和违反相关招聘纪
律规定行为的，一经查实，取消招聘资格。相关工作人员应严格执行招聘工作纪律规定，出现违纪违规行为的，严肃追究相关责任人责任。
（四）自觉守时守信。应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不予受理。招聘工作中，考生报名时填报的联系方式若多次联系不上的，按自动放弃处理。
八、疫情防控有关要求
考生到昌宁参加招聘活动，必须佩戴口罩，自觉配合招聘方进行体温测量，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康码”查验。体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加考试。若14天内有国内高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持有效的核酸检测阴性证明方可参加考试。云南健康码为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加考试。28天内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘（疫情防控标准须按届时县疫情防控指挥部最新标准执行）。
咨询联系电话：昌宁县教育体育局，0875-7130700；昌宁县人力资源和社会保障局，0875-7131399。
监督电话：昌宁县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组，0875-7130892。
附件
1.昌宁县教育体育局2022年招聘高中紧缺专业教师岗位情况表.doc
昌宁县教育体育局昌宁县人力资源和社会保障局
2022年2月17日