2023年云南省机关事务管理局幼儿教师招聘公告

发布时间：2023-03-25作者：教师招聘信息网

2023年云南省机关事务管理局金翔幼儿园、云南省机关事务管理局金牛幼儿园、云南省机关事务管理局大观幼儿园及云南省机关事务管理局华山幼儿园公开招聘人员公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南云勤服务集团有限责任公司和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省机关事务管理局金翔幼儿园（以下简称金翔幼儿园）、云南省机关事务管理局金牛幼儿园（以下简称金牛幼儿园）、云南省机关事务管理局大观幼儿园（以下简称大观幼儿园）及云南省机关事务管理局华山幼儿园（以下简称华山幼儿园）2023年计划面向社会公开招聘人员18名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

（一）云南省机关事务管理局金翔幼儿园公开招聘工作人员6名；

（二）云南省机关事务管理局金牛幼儿园公开招聘工作人员4名；

（三）云南省机关事务管理局大观幼儿园公开招聘工作人员3名；

（四）云南省机关事务管理局华山幼儿园公开招聘工作人员5名。

　　以上4家单位共公开招聘工作人员18名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南省机关事务管理局金翔幼儿园、云南省机关事务管理局金牛幼儿园、云南省机关事务管理局大观幼儿园及云南省机关事务管理局华山幼儿园公开招聘人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南省机关事务管理局金翔幼儿园、云南省机关事务管理局金牛幼儿园、云南省机关事务管理局大观幼儿园及云南省机关事务管理局华山幼儿园公开招聘人员计划表》（附件1）。

报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下。报名人员年龄计算截止日期2023年4月3日（报名时间）。

　　四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1. 现役军人；

2. 在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。本次招聘的幼儿园教职人员将统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名

　　（一）报名方式

应聘人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：

登陆云南人才网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

（二）时间安排

网上报名时间：2023年4月3日至4月5日；

资格初审时间：2023年4月3日至4月6日；

网上缴费时间：2023年4月4日至4月7日；

准考证打印时间：2023年4月20日至4月21日；

笔试时间：2023年4月22日，具体时间、地点详见准考证。

（三）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；

6.2023年应届毕业生若暂未领取教师资格证，提供由教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的可进入后续招聘环节；聘用人员须在2023年12月31日前取得正式教师资格证并提交给所在单位，否则将解除聘用。

7.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（四）报名资格初审

　　资格初审由云南云勤服务集团有限责任公司负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可同步查询初审结果。

（五）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

（六）缴费和准考证打印

　　报名人员在资格初审通过后，须于2023年4月7日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准为100元/人，逾期不予受理。

　　通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年4月20日至4月21日登陆云南人才网（http://www.ynhr.com）打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

　　（七）招聘计划裁减

每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2023年4月12日在云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com）进行公布。取消招聘岗位的应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

　　六、笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。　　

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后 30日内在云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com）公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南人才市场申请查疑，逾期不再受理。

　　七、资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数5:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南云勤服务集团有限责任公司组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补，递补2次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。

资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com），保持电话畅通。

　　八、面试

　　（一）面试时间及地点

面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com），保持电话畅通。

　　（二）面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。等额面试的岗位设最低合格分数60分，参加等额面试的应聘人员面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

　　九、综合成绩计算

（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

十、考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。云勤集团招聘工作领导小组将采取实地、信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，同时提交司法机关对考察对象违法犯罪及违规情况记录等进行核查掌握其现实情况，作为聘用的重要依据。

　　十一、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南云勤服务集团有限责任公司组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，同时将根据工作需要增加毛发中毒品检测项目。

应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　十二、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.yn.gov.cn）和云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com）向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十三、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

　　十四、招聘纪律与监督

在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十五、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.yn.gov.cn）、云南云勤服务集团有限责任公司网站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才网（http://www.ynhr.com）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网（http://www.ynhr.com），因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录（附件2、3）。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南云勤服务集团有限责任公司负责解释。

十六、联系方式

（一）咨询电话

云南云勤服务集团有限责任公司：0871-64111915。

接受咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　（二）监督电话

云南云勤服务集团有限责任公司纪委： 0871-64115822。

（三）相关网站

云南省人力资源和社会保障厅 http://hrss.yn.gov.cn