2022年广西梧州市教育局直管学校教师招聘公告（第五轮）

2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师公告（第五轮）

为及时补充梧州市教育局直管学校因学科教师退休或辞职（调离）出现的空缺，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，第五轮招聘9名紧缺专任学科教师（使用聘用教师控制数）。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘单位、岗位及人数

（一）具体招聘的单位、岗位、人数详见《2022年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表（第五轮）》（附件1）。

（二）关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。

三、招聘对象及条件

2022年毕业或2021年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下：

（一）2022年毕业或2021年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。

（二）具有履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

（三）具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业。

（四）2021年毕业的应聘人员需具备相应的教师资格证。

（五）2022年毕业的应聘人员须在聘用期一年内取得教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

（一）发布招聘信息。

在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。

（二）报名方式及报名须提供的材料。

1.本次招聘采取网络报名进行。

第一步，符合报名条件的应聘者在公告发布起至2022年8月2日12点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。