2024年广西桂林市灵川县特岗教师招聘公告

发布时间：2024-06-11作者：教师招聘信息网

2024年灵川县特岗教师招聘公告

根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2024〕1号）精神，为做好2024年灵川县特岗教师招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、组织领导

成立灵川县特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室成员从县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等有关部门抽调人员组成，具体负责招聘的日常工作。

二、招聘计划

今年灵川县计划招聘农村义务教育特岗教师23名，具体岗位分配见附件1。

三、招聘对象

符合桂教特岗〔2024〕1号文件要求，登录广西特岗教师招聘网报名应聘灵川县特岗教师并通过资格审查的人员。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘工作由报名与资格审查（初审）、资格复审、面试、确定上线人员名单、考核（选岗）及体检、公示拟聘人员名单、签订聘用合同、集中培训、县人民政府公布聘用人员名单并报自治区教育厅备案、上岗任教等程序组成。

（一）报名及资格审查

按照桂教特岗〔2024〕1号文件精神，本次招聘的报名及资格审查于6月5日—6月14日采取网络方式进行。

（二）资格复审

1．资格复审的主要内容

（1）主要验证报考人员网上报名时提交的身份证、毕业证、学位证、教师资格证有关证件及其它个人求职材料的原件和复件件（请按顺序整理好，原件验证后当场退回，收存复印件）。已在网上报考我县岗位并通过资格初审的人员须携带报名表（在报名系统自行下载）和本人近期1寸彩色免冠照片1张（背面用铅笔标注姓名及报考岗位）参加现场资格复审。

（2）资格复审中发现应聘者不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消应聘资格，所有责任由应聘者本人承担。

2．资格复审的时间、地点及联系方式

时间：2024年6月21日（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）

地点：灵川县青少年校外活动中心演艺厅（灵川县灵川镇灵西路46号）

联系电话：0773—6812234

3．逾期不参加资格复审者，作自动放弃应聘处理。

4．资格复审合格的应聘人员名单将在“灵川教育”微信公众号公布。

5.应聘者必须参加招聘面试。资格审查合格的应聘者在资格复审时当场发放面试通知书。

（三）面试

1．面试对象：资格复审合格的应聘人员。

2．面试时间：2024年6月30日全天，请考生凭居民身份证、面试通知书于上午7:00到考点候考室签到，7:30考生抽签；8:00未到的考生，按自动放弃面试资格处理。如面试时间有调整，以考生面试通知书安排的时间为准。（温馨提示：请考生自备早餐、饮用水。）

3．面试地点：灵川县城关第三小学（灵川县灵南路一街8号，灵川县体育馆北面）和雅楼。

4．面试形式及赋分：面试形式为试讲，分值为100分。

5．面试方法及内容:

（1）面试方法：考生先到备考室，根据试讲面试题进行30分钟备课，然后进入考场进行试讲面试。试讲面试时间为15分钟以内。

（2）面试内容：试讲内容为灵川县2023年秋季学期中小学各学段各学科相应的教材（详见附件2）。

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

试讲题由专家制定，同一职位内容一致。

（3）面试命题：面试题由灵川县特岗教师招聘工作领导小组在面试前组织命题组专家命制，要求制定命题方案，实施阶段实行封闭管理，纪委监委全程监督。

6．面试的组织及程序：面试考点分别设立考务办公室、考官培训室、候考室、备考室、考生休息室、试讲面试考场等，实行封闭式管理。

（1）试讲面试考场的安排

根据招聘岗位分设若干个考场，各考场同时进行面试。每个考场设考官7人（其中主考官1人），计分员1人，核分员1人，监督（计时）人员1人。考官由本学科中级及以上职称的专家组成（从评委库随机调出，同时坚持考生亲属人员回避制度）。要求每一个面试考场的招聘单位及其主管部门的考官数不能超过该考场考官总人数的60%。

（2）试讲面试的程序

考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序由引导员带入备考室进行备考，备考时间为30分钟；备考结束后，由引导员带入考场面试（考生在进入考场时只能报面试学科及序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理；透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理），面试时间为15分钟；面试结束后，考生不得返回候考室或备课室，考生自行离开考点或回到考生休息室等候通告面试成绩。

（3）面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其测评要素的得分。

考生最后得分为按各考官评分去掉一个最高分，去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分（分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理），经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。

（四）确定上线人员名单及体检

1．按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据面试总成绩从高分到低分确定上线人员名单。如有考生放弃需递补的，按放弃考生面试考场成绩排名依次递补。

考生出现面试成绩并列的，参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

应聘人员面试成绩需达60分方能进入考核程序；其中按1:1比例进入面试的应聘人员，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。

2．考核（选岗）及体检。7月10日前，组织上线人员进行考核（选岗）及体检。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。考核或体检不合格者，取消录用资格。空缺名额按面试考场成绩排名顺序依次递补。

（五）公示拟聘人员名单

7月15日前，在灵川教育微信公众号对体检合格的拟聘人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。

（六）签订聘用合同

7月31日前，县人社、教育行政部门参照公办教师的聘用办法，与拟聘用人员签订聘用合同，具体签订时间由县教育局确定并通知。