2023年广西防城港市港口区中小学教师招聘（第二批）公告

发布时间：2023-12-18作者：教师招聘信息网

2023年防城港市港口区公开招聘中小学教师（第二批）及校医公告

为补足配齐建强我区中小学教职工队伍，根据事业单位工作人员招聘有关规定，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，经区委和区人民政府同意，决定面向社会公开招聘中小学教职工65人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位和人数

本次公开招聘共设置招聘岗位23个，计划招聘65人。其中：招聘中小学教师60人；校医5人。

第一类：招聘教师。计划招聘岗位18个，计划招聘教师60人，其中：城区中学岗位1个，计划招聘1人；乡镇中学岗位2个，计划招聘2人；城区小学岗位9个，计划招聘44人；乡镇小学岗位6个，计划招聘13人。（具体详见附件1）

第二类：招聘校医。计划招聘岗位5个，计划招聘校医5人。（具体详见附件2）

四、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）年龄按周岁计算，以2023年12月26日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下（1987年12月26日至2005年12月26日期间出生）。取得中小学教师系列中级职称年龄可放宽至40周岁（1982年12月26日至2005年12月26日期间出生）。

（三）所学专业应当与招聘岗位要求的专业一致。报考人员应按岗位要求学历对应毕业证书上的专业报名（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》，结合招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。

（四）具有与报考岗位一致的学历。2024年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但需提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表或学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，否则笔试资格审查将不予通过；且必须在2024年7月31日前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格。

（五）报考教师岗位的需取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。在报名时未能获得教师资格证书，也可报名参加考试，但需提供教师资格考试合格证明，否则笔试资格审查将不予通过；且必须在2024年7月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

（六）根据《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（大陆）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）精神，在内地（大陆）学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以参加本次招聘教师岗位的考试。

（七）具备招聘岗位规定的其他资格条件（详见附件）。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.在读的普通高校非2024年应届毕业生（在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）;

6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报考程序

(一)报名时间和方式。

报考人员于2023年12月26日8:30至2024年1月4日17:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com),在公告中找到“2023年度防城港市港口区公开招聘中小学教师（第二批）及校医报名系统”进行网上报名，网址http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2631。报考人员只能选择一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。

(二)报名材料。

报考人员须登录报名系统填写《报名登记表》，并按要求上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及上传有关证件(书)(报考教师岗位的人员需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等材料；报考校医岗位的人员需提供有效居民身份证、毕业证、执业资格证书等材料)，属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考的证明。所提供的材料均为原件扫描件。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。《报名登记表》打印方法：已审查通过的报考者，在报名系统中打印。

(三)资格审查。

资格审查方式。港口区教育和科学技术局对报考人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，给予通过资格审查；未通过资格审查的，应说明原因。已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。

审查结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果（港口区教育和科学技术局将在报考人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见）。因资格审查在报名时间截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后一天报名的人员，可能会面临因未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时报名，以免延误报名时机。在报名期限最后一天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。

缴费方法及收费标准。通过资格审查的报考人员登录防城港人才网（http://fcg.gxrc.com）进入“2023年度防城港市港口区公开招聘中小学教师（第二批）及校医报名系统”或找到报名网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2631进行缴费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。本次招聘分为分类考试，教师岗位笔试共设两个科目：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》；校医岗位笔试共设两个科目：《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力(E类）》，因此本次考试收取考生笔试考试费每人100元。面试不收取考生费用。通过资格审查的报考人员于2024年1月9日17:30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。若不达到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，报港口区人力资源和社会保障局审核，呈防城港市人力资源和社会保障局核准后，按实有人数开考。无考生报名的岗位取消该招聘计划或核减招聘人数。

岗位改报时间。已通过资格审查，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，报考人员接到港口区教育和科学技术局通知后，可于2024年1月6日—1月7日9:00至16:30期间改报其他岗位。港口区教育和科学技术局于1月7日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，将通过原缴费账户统一退费。

六、考试

(一)笔试。

1.打印准考证。报考人员可于2024年1月24日至笔试开考前登录防城港人才网（http://fcg.gxrc.com）找到报名网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2631，自行下载并打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

2.笔试方式和时间：拟于2024年1月28日(星期日)以闭卷方式进行笔试，教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》；校医岗位笔试科目为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力(E类）》，具体安排：

上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识/

职业能力倾向测验（E类）

下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识/

综合应用能力(E类）

以上两科考试分值各100分。

3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。

4.成绩查询和笔试合格分数线公布。港口区教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布，报考人员可登录防城港人才网查询。

(二)面试。

1.确定资格复审人员名单。教师岗位笔试成绩＝《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩；校医岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验（E类）》成绩+《综合应用能力(E类）》成绩。根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试的人员。因所报考岗位人数达不到面试开考比例，有特殊原因急需补缺的，报港口区人力资源和社会保障局审核，呈防城港市人力资源和社会保障局核准后，按实有人数开考。无人面试的岗位取消该招聘计划或核减招聘人数。

2.面试资格复审。港口区教育和科学技术局通过规定网站发布面试资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选，进行面试资格审查。报考教师岗位的人员携带下载填写打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件及复印件各1份（如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关材料，且复印件与原件一致）；报考校医岗位的人员携带下载填写打印的《报名登记表》及有关证件（书）原件及复印件各1份（如有效居民身份证、毕业证、执业资格证书等相关材料），经港口区教育和科学技术局验证无误后方能面试。如报考教师岗位的人员因面试资格复审时未能取得教师资格证书，需在2024年7月31日前提供教师资格证书原件审查。2024年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表或学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。机关、事业单位在职在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明，不能提供的，取消其应聘资格。自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

3.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试人员确定后，港口区教育和科学技术局在防城港人才网（http://fcg.gxrc.com）发布面试公告。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人选按面试公告的时间参加面试。

4.面试内容及方式。教师岗位面试通过现场备课和试讲方式进行，每名报考人员的现场备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟；校医岗位采取结构化面试方式进行，每名报考人员面试时间为12分钟。

5.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。面试比例未达到1:3比例要求开考的，报考人员面试成绩须达到70分(含70分)以上，报考人员面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由报考人员当场签字确认。

七、考察和体检

(一)确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，教师岗位以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察人选；校医岗位以笔试科目《职业能力倾向测验（E类）》成绩高的确定为考察人选。若以上成绩均相同时，通过加试答辩的方式确定人选。考察和体检人选确定后，港口区教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布考察和体检公告。

(二)考察。港口区教育和科学技术局负责统筹开展考察工作，考察组由两人以上组成，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报考人员资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。

(三)体检。考察工作结束后，根据考察结果按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。港口区教育和科学技术局负责体检的组织实施工作。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考人员体检(含增加体检项目和复检)费用由个人承担。

对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

八、合并岗位的选择

原则上，报考中小学教师合并岗位的人员需进行选岗，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行选岗。每个考生只能选择一个聘用单位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。

九、公示和聘用

拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网（http://fcg.gxrc.com）公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，港口区教育和科学技术局及时进行复查。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定和流程办理聘用手续。聘用人员到岗后，按照《防城港市港口区义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理体制改革示范区工作实施方案》（港区教字〔2018〕29号）等相关文件管理规定，须服从招聘单位主管部门因工作需要在港口区内的调配安排。所有聘用人员与用人单位依法签订5年以上聘用合同。

十、加强领导，严肃纪律

（一）实行诚信报考制度。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。

（二）加大监督力度。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

（三）实行回避制度。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。

（四）严肃招聘纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。

2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

3.考生聘用后无故逾期不报到或试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

十、有关说明

(一)考生在报考期间，应及时了解防城港人才网发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。