2022年度广西防城港市上思县中学和幼儿园教师招聘面试公告

根据《2022年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师公告》的有关规定，现将2022年度我县公开招聘中学和幼儿园教师面试有关事项公告如下：

一、面试人员

(一)根据划定笔试合格分数线，报考岗位人数达不到笔试开考比例但已经核准开考的岗位，符合条件的人员参加面试。

（二）经防城港市人力资源和社会保障局核准的面试开考比例的岗位，按照笔试合格成绩（笔试合格成绩=《教育学与教学法基础知识》合格成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》合格成绩）从高分到低分确定面试人员。

    二、取消和核减招聘的岗位

因报考人员笔试缺考、部分岗位考生笔试成绩达不到合格分数线或资格复审不合格等情况，取消1个招聘岗位共1个计划数和核减8个招聘岗位共14个计划数：

（一）取消上思县民族中学初中语文教师1个岗位（岗位代码：4520221026，使用编制招聘）的1个计划数。

（二）核减上思县上思中学高中物理教师1个岗位（岗位代码：4520221004，使用编制招聘）的1个计划数；核减上思县第二中学初中语文教师1个岗位（岗位代码：4520221017，使用编制招聘）的1个计划数；核减上思县在妙镇中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520221036，使用编制招聘）的1个计划数；核减上思县平福乡中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520221040，使用编制招聘）的1个计划数；核减上思县叫安镇中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520222004，使用控制数招聘）的2个计划数；核减上思县在妙镇中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520222005，使用控制数招聘）的2个计划数；核减上思县华兰镇中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520222006，使用控制数招聘）的4个计划数；核减上思县那琴乡中心幼儿园幼儿教师1个岗位（岗位代码：4520222007，使用控制数招聘）的2个计划数。

三、面试时间

2022年8月6日（星期六）。

四、面试地点

上思县实验中学（上思县思阳镇环城东路10号）。

五、面试方式、内容

（一）面试方式：面试采取试教方式进行，试教只提供教室、白板、白板专用笔等基本教学设备，不使用课件，不提供多媒体等其他教学器材。面试考生试教时间限定为每人15分钟。

（二）面试教材及范围：面试教材采用目前我县中学和幼儿园学校使用的相应版本的教材，范围为：

高中的为高一年级2022年春季学期使用教材，初中的为八年级2022年春季学期使用教材（其中初中心理的为七年级2022年春季学期使用教材）,幼儿园的为《幼儿园主题式课程》(中班2022年春季学期使用教材)。

面试前一天(2022年8月5日)下午16:00全体面试考生须集中到上思县实验中学“求实楼”一楼会议室，由各岗位的考生代表当堂从面试范围的教材中随机抽取一个课题作为本岗位考生的试教内容。

六、面试成绩

面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试考生当场确认签字。

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试合格成绩须达到70分（含70分）以上，方可按招聘需求进入下一程序；考生面试成绩都达不到70分（含70分）以上，取消该岗位的招聘。

七、确定考察人选

面试结束后，根据报考人员的考试合格总成绩（考试合格总成绩=笔试合格成绩÷2×40%+面试合格成绩×60%），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试合格总成绩相同时，以面试合格成绩高的确定为考察和体检人选；考试合格总成绩、面试合格成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选；考试合格总成绩、面试合格成绩及笔试科目《教育学与教学法基础知识》合格成绩都相同时，以笔试科目《教育心理学与德育工作基础知识》合格成绩高的确定为考核人选。以上成绩均相同时，通过加试答辩的方式确定人选，加试时间为宣布考试合格总成绩后当场进行。

　　八、新冠疫情防控要求

从上思县外返回的所有考生，要提前24小时通过“爱我上思”小程序向社区报备,配合社区做好健康管理。根据上思县疫情防控指挥部工作要求，从有本土病例的低风险地区返回上思县的人员，要进行居家健康监测三天（三天内不能出门），医护人员上门做两次核酸,没有居家条件的可以在酒店隔离观察；从中风险地区来上思县的人员要进行7天居家隔离,没有居家条件的可以在酒店隔离观察；从高风险地区来上思县的人员要进行7天的集中隔离。面试当天所有考生持广西健康绿码、48小时核酸阴性证明入场考试。