2022年广西南宁市武鸣区继续赴高校双选招聘教师公告

2022年南宁市武鸣区继续赴高校双选招聘教师公告

  为解决教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，南宁市武鸣区计划参加高校举办的双选会，公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：

  一、招聘行程安排

  （一）时间：2022年5月14日；地点：百色学院东合校区篮球场

  （二）时间：2022年5月20日；地点：广西民族师范学院

  （三）时间：2022年5月20日；地点：广西师范大学雁山校区

  其他招聘日程视高校实际情况定，具体以招聘公告为准

  说明:按招聘时间节点，如果第一站完成招聘任务的岗位，后面场次将不再安排招聘；如果未完成，则按时间顺序场次继续进行招聘。

  二、招聘方式

  现场报名，根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。

  三、对象及岗位

  （一）2022年应届普通高校毕业生；

  （二）2020年、2021年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

  （三）具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

  （四）具体招聘岗位及要求详见附件1。

  四、基本条件

  （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及以上。

  （二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

  （三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  （四）适应岗位要求的身体条件。

  （五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

  （六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  1.2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在规定时间取得相应的毕业证、学位证等。

  2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

  3.岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西公务员考试专业分类指导目录（2022年版）或教育部门的专业目录。

  （七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

  1.现役军人；

  2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  五、招聘程序

  （一）发布信息。招聘信息在南宁市武鸣区政府网及相关高校等网站发布。

  （二）报名和资格审查  

  1.现场报名。考生持毕业生就业推荐材料和毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的原件及复印件等到指定地点现场报名。

  2.资格审查。依据岗位招聘条件对考生进行资格审查。审查结果及时反馈考生。因考生提交的材料不真实的，取消报考资格或面试成绩。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。

  （三）面试

  1.面试方式为结构化面试，满分100分。面试环节由综合考核组组织开展。重点对考生的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等方面进行面试考核评分。成绩未达到60分者，不得进入说课考查环节。

  2.确定说课考查人选。根据面试成绩的高低，按岗位数1：1比例确定说课考查人选，进入说课考查环节。招聘总成绩并列的，则进行加试，根据加试成绩确定说课考查人选。

  （四）说课考查。考查人选需进行说课考查环节。由用人单位成立学科教学技能评分组负责考查。重点对考生的备课、说课情况进行考核评分。说课满分100分，成绩未达到60分者，不能定为拟聘人员。

  （五）签约。拟聘人选与用人单位商谈，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的考生个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次考生商谈，其他依此类推。

  （六）考察。按岗位数1:1比例确定考察人选。同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，经考察不合格的，不予聘用。如考察中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察。

  （七）体检。按岗位数1:1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用自行负担，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的考生不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是考生自愿放弃的，可依次递补进行考察、体检。

  （八）公示。招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。

  （九）聘用。对公示无异议的拟聘人员，按规定和流程办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师同等待遇。

  六、有关要求

  （一）报考期间，考生应及时了解南宁市武鸣政府网及高等院校网站等发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

  （二）做好疫情防控工作。考生在现场报名和面试当天，务必按照疫情防控要求，须全程佩戴口罩，须提供“三码联查”（即查健康码、行程码、新冠肺炎疫苗接种标识码）；其他人员参加面试须提供考前48小时内核酸检测阴性报告。具体按照《关于进一步明确全区疫情防控常态化管理期间会议活动疫情防控工作的通知》（桂新冠防指办〔2021〕7号）有关要求执行。招聘现场以实时疫情防控为准。

  （三）招聘咨询电话：0771—6224125苏老师、李老师

  附件：1.2022年南宁市武鸣区赴高校双选招聘应届毕业生岗位计划表.xls

2.2022年南宁市武鸣区双选招聘高校应届毕业生报名表.doc

南宁市武鸣区教育局

2022年5月11日