广西艺术学院附属中等艺术学校2022年度教师招聘公告

发布时间：2022-05-18作者：教师招聘信息网

广西艺术学院附属中等艺术学校2022年度公开招聘工作人员公告

为满足我校教育教学发展需要，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合我校附属中等艺术学校实际，现将我校附属中等艺术学校2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西艺术学院附属中等艺术学校(简称广艺附校)1958年建校，是一所有60多年办学历史的公立中等职业学校，隶属广西壮族自治区教育厅，直属广西艺术学院。现为国家级重点中等职业学校、中国中等职业教育现代化示范学校、国家级重点德育课题先进实验学校。

学校现有舞蹈表演、音乐表演等自治区级示范专业，拥有一支高职称、高学历、教学经验丰富的师资队伍，始终坚持艺术类基础教育的办学定位，专业课与文化课相结合的办学理念，以培养综合素质高、思想品德优、专业技能强、文化基础实、可持续发展的艺术人才为目标，办学质量不断提高，在区内外享有较高声誉。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制10名，具体岗位详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，具有良好的师德师风，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)应届毕业生原则上需2022年7月31日前获得相应学历学位。

(八)具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受到党纪、政纪处分未解除的人员。

3.因师德失范受到过处分的人员。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名方式。

采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。

2.报名时间：2022年5月17日至2022年5月26日18点，逾期不再受理。

3.报名材料：

(1)应聘人员须填写《广西艺术学院附属中等艺术学校2022年公开招聘报名申请表》(附件2)、《广西艺术学院附属中等艺术学校2022年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。

(2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、成绩单、专业技术资格证书、工作经历及同意报考证明(报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历证明及解除劳动合同证明，证明模板见附件4)、中共党员证明(由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，证明模板见附件5)、个人求职材料扫描件(含个人近期全身照片1张、详细学习和工作简历、近五年获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单复印件等内容和材料)。应聘人员请将以上应聘材料扫描件合并成一份pdf格式材料，并连同《广西艺术学院附属中等艺术学校2022年公开招聘报名申请表》(附件2，本人签字后扫描版)、《广西艺术学院附属中等艺术学校2022年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)压缩打包发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。压缩包控制在20M以内。上述材料暂只需提供扫描件，待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的，不予受理。

4.报名要求

(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。

(2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。

(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

(4)考试费用：本次招聘不收取考试费。

(二)资格审查和确认

截止报名时间后对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。

(三)发布考试信息

根据新冠疫情控制情况，考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点，必要时可采取线上考试。

(四)考试

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，考试采取笔试、技能考试、面试等多种方式进行。考试科目与方法根据专业及岗位特点确定。

本次招聘共10个专任教师岗位，招聘考试将采取两种考试方式。

一是招聘大学本科及以上学历、初级职称及以下岗位，采用笔试+技能考试，笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定进入技能考试人选，同分情况一并进入。按笔试和技能考试权重5：5计算总成绩;二是招聘硕士或中级职称岗位，采用技能考试+面试方式考试，技能考试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选，同分情况一并进入。按技能考试和面试成绩权重5：5计算总成绩。

笔试。时间2小时，笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识应用能力，采取闭卷的方式进行。

(2)技能考试。技能考试内容主要测试应聘人员的技能的掌握和运用能力，专任教师岗位采取试讲的方式进行技能考试。专任教师试讲10-15分钟，试讲成绩按100分制记分。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

(3)面试。面试采用结构化面试的方式进行测试。面试10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

3.面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。

4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。

面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

(五)考核

考核工作包括资格复审、政治审查工作。根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4.被开除公职的人员；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

8.有法律法规规定不得聘用的人员。

(六)体检

经学校批准的拟聘人员须进行体检，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检医院须具有三甲以上资质，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

(七)递补

如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员，经学校研究批准后按岗位排名依次递补。