2023年吉林省四平市教师招聘公告
为深入实施“人才强市”战略，助力全市“八大重点产业”发展和党政人才队伍建设，持续加大医疗、教育人才储备力度，现面向社会引进急需紧缺专业人才，有关事宜公告如下。
一、引进岗位及名额
计划引进急需紧缺专业人才200人，其中：利用全额拨款事业编制引进党政、教育和驻企服务专业人才180人，利用差额拨款事业编制引进医疗卫生专业人才20人。具体岗位人数及条件详见《2023年四平市引进人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、引进条件
引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下条件：
（一）政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。
（二）诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言表达能力，有较高的综合素质。
（三）年龄为35周岁及以下（1987年8月11日及以后出生），博士研究生和医疗卫生1、2岗位可放宽到40周岁（1982年8月11日及以后出生），年龄计算时间点为公告发布之日，以本人身份证出生日期为准。
（四）本科、研究生均须取得公办统招全日制普通高校的学历学位，研究生的本科阶段也须取得公办统招全日制普通高校的学历学位。
（五）报考“四平籍”岗位的考生应为：出生地为四平（以现有行政区划为准，即梨树县、伊通县、双辽市、铁东区、铁西区）且中小学（小学、初中、高中任一阶段毕业即可）在四平地区（以现有行政区划为准，即梨树县、伊通县、双辽市、铁东区、铁西区）就读。
（六）已取得毕业证和学位证。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
5.失信被执行人。
6.现役军人。
7.四平市市直机关事业单位在编在岗公务员（参公人员）、全额拨款事业单位人员。
8.公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
9.用第二学历或双学位（第二学士学位、辅修专业学位、双学士学位、联合学士学位）专业进行报考的人员。
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名办法
本次引进人才报名、资格初审和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
报名网站：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/262
报名时间：2023年8月21日8时至8月25日12时
报名要求：
1.报名人员按系统提示，认真阅读填报注意事项后填写个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、劳动合同、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载）及近3个月内的正面免冠彩色证件照（照片红底，小于100KB）依次上传，再打包成压缩文件（大小不超过5M）进行上传。国外和港澳台高校毕业的，还需上传经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。
2.报考“四平籍”岗位的考生需提供户口簿户主及本人所在页、四平中小学毕业证或学籍卡（小学、初中、高中任一阶段即可）。
3.报考岗位需要相应工作经历的，需提供所在单位出具的工作证明（加盖公章）。
4.报考岗位要求为中共党员的，需提供入党志愿书。
5.每名人员只能报考一个岗位，多报无效。
（二）资格初审
初审时间：2023年8月21日8时至8月25日18时
依据引才岗位设置条件进行资格初审，报名人员须及时登录报名网站查询报名资格初审结果。
（三）打印准考证
1.准考证打印时间在笔试公告中进行通知。
2.通过资格初审的人员登录报名网站自行打印准考证，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负（考生面试时需持有笔试准考证）。
四、考试
（一）笔试
通过资格初审人员确定拟进入笔试人选。
笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《通用知识》，考试复习范围详见《2023年四平市引进人才笔试考试大纲》（附件2）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩实行百分制，满分为100分，合格线为60分。
笔试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入资格复审环节。
引才岗位资格条件为“硕士研究生及以上学历学位”的，免笔试，但如果同一岗位实际报名人数超过45人时，对报考该岗位的考生进行笔试加试。
（二）资格复审
根据笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分的顺序，按照引进计划1:3比例依次确定拟进入资格复审人选。实际资格复审人选数未达到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟进入资格复审人选。
报考免笔试招聘岗位的考生需参加资格复审。已进行笔试加试的免笔试招聘岗位，按笔试成绩从高到低，根据引进计划1:3比例，确定拟进入资格复审人选，多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟进入资格复审人选。
参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人有效身份证（报考“四平籍”岗位的考生还需提供户口簿、在四平学校就读的毕业证或学籍卡）、毕业证、学位证、资格证、职称证、劳动合同、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份（A4纸复印）。报考岗位需要相应工作经历的，还需提供所在单位出具的工作证明（加盖公章）原件；报考岗位要求为中共党员的，需提供入党志愿书复印件。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料原件及复印件。
未按时参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试环节。从报考同一岗位笔试成绩在合格线以上人员中按高分到低分依次递补。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
（三）面试
通过资格复审人员确定拟进入面试人选。
面试采取结构化面试（教师岗位为讲课，其中：舞蹈教师、音乐教师、体育教师岗位为专业能力测试；文化艺术岗位为专业能力测试）的方式进行，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入体检环节。
笔试、资格复审、面试具体事宜以笔试、资格复审、面试公告为准。
本次引才不收取报名费和考试费。
五、考试成绩计算方法
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（免笔试招聘岗位考生的总成绩为面试成绩，已进行笔试加试的免笔试招聘岗位考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
六、体检及考察
根据考生总成绩在合格线以上的人员中由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加体检人选（如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先；如面试成绩、笔试成绩均相同，则一同确定为体检人选），需集中到四平市体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准按照最新修订的国家《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检合格的，进入考察环节，需提供户籍地派出所出具的“无犯罪记录证明”，在职人员还要提供所在单位出具的“无违纪情况证明”。
七、递补情形
未按时参加体检或体检不合格的或考察不合格的，取消引进资格，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补，如递补人员成绩相同，以面试成绩高者优先。
本次体检及考察环节只进行一次递补。
八、公示及聘用
在四平市人民政府网站对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与考生签订“引才协议”，办理相关聘用手续。
九、政策待遇
（一）本次引进人才统一纳入市级人才库，作为优秀年轻干部培养。
（二）管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的硕士研究生聘用满两年后，可申报中级职称。
十、服务期限
引进人才最低服务期限为5年（含1年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用）。
驻企服务人才编制落在四平市人才引进服务中心（人才编制池），由市委组织部统一管理，相关职能部门联系指导，在企业服务期为3年，计算为基层工作经历年限。服务期满后，可根据个人意愿和企业需求双向选择，自愿继续留在企业工作的，解除事业单位聘用合同并办理相关手续后在企业工作；自愿回到机关事业单位的，根据专业或岗位需求进行调配。
十一、信息发布及政策咨询
笔试、资格复审、面试、体检等具体时间安排及其它未尽事宜，通过四平市人民政府网站（http://www.siping.gov.cn）发布，请注意查询，相关信息以四平市人民政府网站公布为准。
本次引才工作最终解释权归中共四平市委组织部。
教师岗位咨询电话：0434—3620098
医疗岗位咨询电话：0434—3627757
驻企岗位咨询电话：0434—3626211
其他岗位咨询电话：0434—3620399
咨询时间：工作日 8:30—11:30 13:30—17:00
附件：
中共四平市委组织部
四平市人力资源和社会保障局
2023年8月11日