2025年辽宁省大连市长海县银龄教师招聘公告

为优化我县教育资源配置，充分发挥优秀退休教师的丰富经验与专业优势，提升教育教学质量，根据《长海县银龄教师计划实施方案（试行）》，结合学校实际需求，经研究，决定2025年招聘银龄教师6人。

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、自愿、择优”和“定校、定岗、定责”的原则，按规定确定人选，按程序办理招聘手续。

  二、招聘对象

  已办理退休手续，年龄在65周岁以下（不含65周岁，以公告发布日期为准计算）的省内优秀退休教师（不含长海县内退休教师）。

  三、招聘岗位

  长海县第一中学：物理、数学、语文。

  长海县高级中学：物理、数学、语文。

  四、招聘条件

  （一）基本条件

  1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进的教育教学理念，教育教学经验丰富；

  2.师德高尚，甘于奉献，自愿到教学一线任教；

  3.身体健康，能够承担学校课堂教学和其他教育教学任务；

  4.具有相应教师资格证书，应具有副高级及以上专业技术职称，且教师资格认定学科、专业技术资格申报学科与任教学科一致,聘用前脱离一线教学不超过两年。

  （二）聘用教师还应具备下列条件之一

  1.国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；

  2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员；

  3.正高级教师或省级以上特级教师；

  4.获得省市级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师等教学类荣誉称号；

  5.指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖及以上的教师。

  报名时需提供以上荣誉证书或证明材料。

  （三）有下列情形之一者不得报名

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;

  2.曾受过刑事处罚和党纪政务处分的人员;

  3.严重违反师德师风、违背社会公序良俗的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  五、招聘程序

  （一）发布公告

  本次招聘信息将在大连市人才网（https://www.dl-rc.com/）、长海政府网（https://www.dlch.gov.cn/）、长海教育网（http://www.chedu.net/）和长海教育公众号等发布。

  （二）报名与资格初审

  1.报名时间：2025年4月21日-4月25日下午16:00止。

  2.报名方式：应聘人员通过微信电脑等识别下方二维码或链接，于2025年4月21日至4月25日下午16:00期间进行网上报名，逾期系统关闭，不再受理报名。每人限报1门学科。报名时须上传一个PDF版材料，顺序为：《长海县招聘银龄教师报名登记表》，填写并A4纸打印，本人签字后上传；身份证（正、反面）；教师资格证、职称证、退休证；所获各类荣誉表彰证书等复印件。

  链接https://www.wjx.cn/vm/eOhPynH.aspx

  3.资格初审：报名的同时，县教育局将组织工作专班进行资格初审，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考资格。

  （三）现场资格复审

  初审通过人员须携带报名材料原件及复印件进行资格复审，具体时间、地点另行通知。未能完整提供或提供虚假材料和信息的，视为复审不通过，取消报考资格。

  （四）考核遴选

  报名人数低于（含等于）该岗位招聘计划数只进行面谈；报名人数超过该岗位招聘计划数，进行考核遴选。县教育局将组织评审小组进行考核遴选，考核遴选通过备课、上课的方式进行，时间、地点另行通知。

  （五）考察及体检

  根据招聘进展情况确定考察和体检时间，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人选还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。按岗位招聘计划数1:1的比例确定初步入围人选，参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行,由县人社局和县教育局组织体检，主动放弃或体检不合格的，在同岗位应聘人员中根据考核得分从高分到低分依次递补，体检费用自行承担。

  （六）公示聘用

  县教育局会同县人社局研究确定拟聘用人员名单。公示期满后确定聘用人员，并报县银龄教师计划实施工作领导小组。

  （七）签订协议

  聘用人员与聘任学校签订聘用协议，协议一年一签，按学年聘用；考核结果优秀的下一学年可继续聘用。

  （八）上岗任教

  县教育局统一安排到相关学校任教，由学校进行统一管理。

  六、岗位职责

  按照“需求为本、形式灵活”的原则，聘用教师主要从事教育教学工作，应根据自己的专业特长进行课堂教学，开设公开课、研讨课或专题讲座，参与评课，指导青年教师等，发挥示范和引领作用，带动提升学校教育教学和管理水平。

  七、待遇保障

  银龄教师聘用期间原人事关系及退休待遇不变。银龄教师计划经费由县财政予以全额保障。

  1.银龄教师工作补助每人每月人民币1万元，按月发放。

  2.聘用期内设立考核奖励基金，经考核优秀的一次性获得考核奖励基金人民币8万元，考核合格的一次性获得考核奖励基金人民币3万元，不合格不予奖励。

  3.银龄教师须自行购买个人意外伤害保险。

  4.银龄教师统一在长海县教师公寓居住，个人不承担住宿费用；餐费按聘用学校在职教师餐费标准执行，由县教育局从提高教师待遇经费中支付集体承担部分，个人部分自行承担。

  八、履约管理

  （一）各聘用学校与聘用教师签订工作协议

  原则上协议一年签订一次。聘用期间，由聘用学校和长海县教育局进行双重跟踪评估。聘用教师任教周课时量不低于本校其他同学科教师的平均课时量，聘用学校负责对聘用教师进行日常管理和考核，每学期结束后组织开展教学业绩考核，考核结果与考核奖励基金挂钩。

  （二）聘用期间有下列情形之一的，聘用学校有权立即终止聘用或不予续聘

  1.违反国家政策法规的；

  2.发生重大教学事故的；

  3.违反师德师风相关规定，因师德失范受组织处理的；

  4.为个人谋取不当利益，损害学校声誉和利益的；

  5.跟踪评估和业绩考核不合格的；

  6.因个人原因不能正常承担或继续完成工作的；

  7.一年内累计病假超过10天或累计事假超过7天的；

  8.学校认定需终止聘用或不予续聘的其他情形的。

  九、咨询服务

  1.报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话。

  咨询时间：上午8：30-11：00，下午13：30-16：30。

  咨询电话：0411-39371509，0411—39371510。

  2.因地处海岛，进岛需提前了解通航情况，做好出行准备。

  船讯咨询电话：长海县鸳鸯港0411－89895000、0411－89896000；皮口港0411－83400316。

  附件：

1.长海县招聘银龄教师报名登记表.docx

2.长海县2025年银龄教师招聘计划表.docx