2023年辽宁省大连金普新区金牌园幼儿园教师招聘公告
2023年大连金普新区金牌园幼儿园招聘公告
大连金普新区金牌园幼儿园（大连经济技术开发区新桥艺术幼儿园示范园）为教育行政部门直属公办托幼一体化幼儿园，位于大连经济技术开发区卧龙东五街61号（金牌教育园内），建筑面积7302平方米，设计班型14个（其中0.5-3岁班型3个，3-6岁班型11个）。现面向社会公开招聘28名劳动合同制教职员工。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘劳动合同制岗位教职员工28名，具体岗位信息见《大连金普新区金牌园幼儿园招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱幼儿教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事学前教育工作；
4.具备幼儿园各岗位所需要的专业和技能条件；
5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
6.具备相应专业和等级的资格证书；
7.年龄符合相应岗位要求。
（二）不得报考情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
4.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.事业单位在编人员或公务员。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号发布。
（二）报名
1.报名时间：2023年5月6日8:30—5月8日16:00。
2.报名方式：登录报名平台http://jpjszp.fanedu.net填写个人信息并上传审核材料原件的照片（JPG或PNG格式）。
报名时须上传的材料及顺序为：
①本人居民身份证（正、反面）。
②《大连金普新区金牌园幼儿园招聘报名表》（附件2），本人填写并A4纸打印，手写签字（按手印）后上传。
③资格（执业）证。
报考教师岗位：提供幼儿园教师资格证及网上确认件（中国教师资格网教师资格证查询全网页截图）；2008年及以前取得教师资格证无网上确认凭证的，需上传《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》。
报考其他岗位：按照报考条件提供相应证件。
注：报考保健员、保育员岗位人员如暂未取得相应资格证书，需承诺于2024年5月1日前取得。若未按规定时间取得，取消聘用资格。
④毕业证。
大专及以上学历提供：毕业证及学信网学历认证（中国高等教育学历证书查询结果全网页截图——带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》），研究生还需提交本科毕业证；2001年及以前毕业的，需上传《毕业生登记表》,其中自考人员还需上传成绩单。
中专（高中）学历提供：毕业证及《毕业生登记表》。
⑤本人简历（A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等）。
⑥要求有工作经历的须提供：①由工作单位出具的证明（内容应包括何时入职、工作时间、工作岗位），需单位负责人签字并加盖单位公章；②与工作单位签订的正规劳动合同；③由工作单位缴纳的社保缴费证明。如涉及多个工作单位的，需同时提供各单位工作证明、合同及社保缴费证明。总计缴费时长不能少于岗位计划中规定的年限。
3.报名实行诚信承诺制，考生应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4.每名考生只允许报考一个招聘岗位，且应聘岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位，对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。
5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
6.考生所提供的材料必须齐全且保证真实有效，如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。上传的材料如有缺项、漏项等情况，将影响考生网上资格审查和面谈成绩，相应后果由考生本人承担。
（三）网上资格审查
对考生上传的材料进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入面谈环节。报名完成后，考生可在报名系统中自行查看资格审查结果。
（四）面谈
面谈时间及相关要求在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号中发布。
面谈采取现场方式，主要考查考生应聘岗位所必需的职业道德、应变能力、专业素养等，考生在规定时间内回答考官问题，满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。根据考生面谈得分，从高分到低分按2:1比例确定入围面试人选，最后入围成绩并列者一并进入面试。面谈成绩、入围面试考生名单及现场复审要求将在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号中发布。
（五）现场资格复审
面试入围人选必须参加现场资格复审，通过资格复审，方可进入面试环节。考生携带原始证件（与网上上传材料一致）在规定时间到规定地点进行现场审核。无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。
（六）面试
面试采取线下试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号另行公告。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
根据面试成绩从高分到低分按1:1比例拟定入围考察和体检人选。面试成绩并列的面谈成绩高者入围，面谈成绩再次并列的进行加试。考察和体检人选名单在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号公示。
（七）考察和体检
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。
体检参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。
对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。
（八）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（九）聘用
公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。
四、其他事项
1.待遇与保障。拟录用人员实行试用期制度，依据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等有关规定签订劳务派遣合同。
薪酬待遇。单位实行绩效薪酬制度。教师（育婴师）人均年薪取整按应发额12万元核定，月均应发额1万元（含社会保险及公积金个人部分、取暖费等），其中2000元左右作为年底绩效奖金进行二次分配。保健员、保育员人均年度薪酬标准按照教师年度薪酬标准的60％核定。
2.本次招聘考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。
3.报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨咨询电话：13052760510，13109837632。
咨询时间：上午8：30-11：00，下午13：30-16：00
4.请考生随时关注“金普新区人力资源和社会保障局”、“小海娃告诉您”微信公众号，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，因没有及时关注公众号或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。
附件：
大连金普新区人力资源和社会保障局
大连金普新区教育局
2023年4月26日