辽宁省本溪市高级中学2023年教师招聘公告

发布时间:2022-09-06作者:教师招聘信息网

本溪市高级中学面向2023届教育部直属六所师范院校毕业生教师招聘公告

辽宁省本溪市高级中学始建于1953年,是辽宁省首批重点中学,是辽宁省首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁十大社会名片等荣誉称号70余项。学校被清华大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号。2021年成为北京大学首批三星级“博雅人才共育基地”。2021年作为清华大学优质生源基地,受邀参加清华大学110周年校庆。学校以先进的办学理念,丰富的教学资源,一流的师资队伍,为学生提供多元化的成长平台,助力每一位学生成就精彩人生,为国家培养了大批优秀人才。

学校重视对青年教师的培养,努力为青年教师发展搭建优质平台,创造更多的锻炼机会,新入职教师三年入门,五年成骨干,十年成名师。现有45周岁以下中层干部20人,在高三任教的年轻教师也多达50人。学校努力打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。

3.热爱教育事业,持有对应岗位教师资格证(2023年7月31日前取得教师资格证即可),且所学专业须与所报考学科岗位相一致,自愿履行人民教师的义务。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.2023届教育部直属六所师范院校本科及以上学历层次毕业生。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员,均不在招聘范围内。

7.具备所报岗位要求的其它资格条件。

二、招聘对象

1.符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的毕业生。

2.2023年应届毕业生需于2023年7月31日取得毕业证书和学位证书。

三、招聘计划及岗位条件

招聘教师岗位计划表

编号

主管部门

单位编制

性质

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

备注

专业

学历

学位

其他

1

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

语文教育

2

 中国语言文学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

2

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

数学教育

1

数学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

3

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

英语教育

1

英语

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

4

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

物理教育

1

物理学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

5

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

生物教育

1

 生物科学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

6

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

政治教育

1

 政治学类、马克思主义理论类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

7

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

历史教育

1

 历史科学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

8

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

地理教育

1

 地理科学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

9

本溪市教育局

全额拨款事业单位编制

心理教育

1

 心理学类

本科及以上

学士及以上

对应岗位教师资格证

具体见招聘条件

合   计

10

 

 

 

 

 

四、报考办法和程序

(一)发布招聘公告:本溪市高级中学网站、本溪市高级中学“公众号”平台及教育部直属六所师范院校相关就业网站发布。

(二)资格审查方式:

1.报名。线上报名,需提交材料:个人简历及相关资质材料(学生证、学业成绩表(教务处出具)、身份证、高考成绩等)。报名材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

报名材料投递网址:邮箱:mlz3814036@163.com,接收报名材料截止时间:2022年9月10日上午12:00之前。

2.资格审查。资格审查内容(在本人简历中要重点注明):应聘者需同时满足招聘基本条件和招聘计划及岗位条件的要求。

学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审查原则和内容:对高考成绩,高考报考专业学科成绩;大学成绩绩点、院系排名(本专业学生数)等成绩,教科研能力等综合审查。

根据材料资格审查情况确定参加线上面试人员。报名审核通过后,以电话或邮件形式通知应聘人。

(三)考试:

同一岗位不设定最低开考比例;

1、一轮考试:

考试内容:教育理论及师德素养,满分为100分。

考试时间:9月中旬(具体时间等事宜以电话或微信形式另行通知)。

考试办法:根据疫情情况确定考试办法,采取腾讯会议线上(面试)考试或线下笔试,对考生的学科基础能力进行考核,评定分数,笔试合格分数线60分。根据招聘计划,在测试成绩合格人员中,按照考生测试成绩由高分到低分顺序,按1:3的比例确定教学能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的,按实际人数确定人选。本轮成绩不带入下一环节。未按时参加笔试者,按弃权处理。

2、二轮面试:

面试内容:学科专业基础知识和技能,满分为100分。

面试时间:9月中旬(具体时间等事宜以电话或微信形式另行通知)。

面试平台:“腾讯会议”,由学校通知考生。

面试办法:由评委对考生的学科基础知识进行考核,评定分数,面试合格分数线60分。根据招聘计划,在面试成绩合格人员中,按照考生面试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选。未按时参加线上面试者,按弃权处理。

面试后,如考生出现弃权情况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比例递补参加体检和考核。

五、体检、考核及签约

    体检工作由用人单位组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

考核工作由用人单位组织实施,市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复核报考资格。签约实行双向选择制,按总成绩排序进行签约,如双方无意签约,核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后,完成签约,并报教育局、人社局备案。

用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生;回答签约学生提出的有关问题;审阅签约学生上交的就业协议书,审核学校印章是否准确,就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。签署三方协议后,违约方需对违约承担责任,如考生违约,用人单位将违约情况通报所在院校。

六、公示及聘用

待签约人员按期毕业,并到我校报到后,将签约人员名单在本溪市高级中学网站公示,公示期为7个工作日。公示期内,如被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;被反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用。

学校将签约人员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局,办理聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

凡经此次公开招聘进入本溪市高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同,服务期满后方可流动。

七、待遇

1.编制性质:本溪市直属全额拨款事业单位编制。

2.工资待遇:国家规定的工资标准+绩效工资+课后服务费+奖励,待遇优厚。

3.福利保障:五险一金、节日慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、职工体检、补充医疗保险等福利待遇。

4.住宿:外地教师三年内学校提供住宿。

5.职称:学校的职称评定政策不论资排辈,更注重品德、能力、业绩、贡献,实行量化打分,更多的倾向于班主任、贡献大的教师。

6.子女教育:教师子女从幼儿园至初中可直接到本溪高中附属学校就读。

八、联系人及联系方式

联系人及电话:

孟令卓024-43286009 18904943096

 本溪市高级中学

2022年09月2日 



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