贵州省铜仁市印江自治县公办中小学2025年教师招聘23名方案

发布时间：2024-11-11作者：教师招聘信息网

印江自治县公办中小学面向2025届优师计划毕业生专项招聘方案

为贯彻落实《教育部等九部门关于印发<中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划>的通知》(教师〔2021〕4号)、《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》（教师厅函〔2024〕22号)、《省教育厅等九部门关于印发<贵州省“中西部欠发达地区优秀农村教师定向培养计划”实施方案(试行)>的通知》(黔教发〔2023〕34号)、《省教育厅办公室关于举办贵州省2025届优师计划毕业生就业专场双选会的通知》要求，经研究，将面向2025届优师计划毕业生开展专项招聘，为确保招聘工作顺利开展，特制定本方案。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制计划、发布方案、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及选岗聘用的程序进行。

二、招聘计划

本次招聘计划招聘中小学教师23名，具体招聘单位、学科、计划数及专业等相关要求详见《印江自治县2025届优师专项计划毕业生专项招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘对象

面向具有国家承认且符合招聘岗位需求的学历、学位、专业等条件的六所教育部直属师范大学在我省招收的2025届贵州生源优师计划毕业生(2021年9月入学)和贵州师范大学、贵州师范学院两所省内师范院校招收的2025届贵州生源优师计划毕业生(2021年9月入学)开展招聘。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（四）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

（五）应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的；

（六）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

（七）在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

（八）在读的在校生（不含2025年应届生）、现役军人及2025年7月31日前不能毕业的；

（九）道德败坏，有流氓、偷窃、赌博、嫖娼等不良行为的；

（十）国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

（一）发布方案

在印江自治县人民政府门户网站（http://www.yinjiang.gov.cn/）发布招聘方案。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年11月8日至11月14日18:00。

2.现场报名及资格审查地点：贵州师范学院体育馆(地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院)。

3.报考人员需提供下列资料：

（1）《印江自治县2025届优师专项计划毕业生专项招聘报名表》（附件2）一份；

（2）本人有效期内居民身份证（或有效临时居民身份证件）原件及复印件（查验原件，收复印件）；

（3）《优师专项师范生定向培养协议书》复印件一份；

（4）《毕业生就业推荐表》原件及复印件（查验原件，收复印件）；

（5）诚信承诺书（附件3）；

（6）本人近期免冠蓝底一寸电子照（JPG、PEN等图片文件格式，文件大小不超过1M）。

4.报名方式：考生可根据自身实际情况，选择下列两种方式之一进行报名。

（1）网络报名：考生于报名时间节点内，将报名所需资料（1-5项）扫描为PDF文件，连同第6项资料一起制作成压缩文件（压缩文件以“毕业院校+姓名+报考岗位代码”命名）后，发送到yjzgrs@126.com进行报名。

（2）现场报名：未进行网络报名的考生可持报名所需资料于2024年11月14日10：00-18:00到贵州师范学院体育馆进行现场报名。

5.报名要求：报名登记信息必须真实、准确。报考人员因报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担。

6.现场资格审查：

网络报名的考生，须持所需资料于2024年11月14日10：00-18:00到贵州师范学院体育馆进行现场资格审查。

现场报名的考生，报名与资格审查同步进行。

现场资格审查通过的考生视为报名成功；未进行现场资格审查或现场资格审查未通过的考生，不得进入面试。

资格审查贯穿本次招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格条件不符的，将取消报考人员聘用资格，并追究相关人员责任。

（三）面试

资格审查通过的报考人员方可进入面试。本次招聘不设招聘计划与资格审查通过人数比例限制。

1.面试时间及地点：另行通知

2.面试方式：采取试讲的方式进行。试讲内容为相应学段学科教材。

3.面试成绩计算：面试成绩实行百分制，去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均分（四舍五入保留小数点后两位）即为考生面试成绩。设面试成绩合格分数线为70分，未达70分的，取消进入下一环节的资格。

（四）签约

将各岗位面试成绩从高到低进行排序，按招聘计划数1:1的比例确定拟签约人员（如出现末位并列的，则进行加试，加试成绩高的作为该岗位拟签约人员），按照“双向选择”的原则，签订《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备）。放弃签约的报考人员，需签订“考生自愿放弃签约承诺书”，放弃签约后所空缺的岗位，可依次递补。

（五）体检

体检时间和地点另行通知。已签订《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的报考人员为体检对象。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担。体检不合格的，取消进入下一环节的资格，所签订的《就业意向性协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》自动作废，空缺的岗位，可依次递补。

（六）考察

体检合格人员为考察对象，由县教育局牵头，参照《贵州省公务员录用考察工作细则》（黔组发〔2024〕2号）执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点对考察对象在校表现、现实表现、学业成绩等方面进行考察，同时，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对体检合格人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。并同步通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”进行准入查询。

考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的；

4.在读的非2025年应届毕业生；

5.在规定时间内不能提供毕业证、学位证、教师资格证原件和个人（学籍）档案等资料（提交资料截止时间为2025年8月31日），或报名时提供虚假证明和材料的；

6.不符合招聘对象及报考岗位所需资格条件的；

7.经会议研究确定不能聘用的。

考察不合格或放弃考察的岗位，可依次递补。

（七）公示

经考察合格的人员列为拟聘用人员，统一进行公示。

（八）选岗及聘用