贵州省黔西南州普安县2023年公开遴选城区学校紧缺学科教师简章

为切实解决城区学校教师紧缺问题，有效补充城区学校紧缺学科教师，提升城区学校办学品质。经县委、县政府研究，决定在2023年暑期面向全县中小学在编在岗公办教师公开遴选城区学校紧缺学科教师12名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、遴选原则

坚持按需设岗、按岗遴选的原则;坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、遴选职位

根据工作需要，面向全县中小学在编在岗公办教师公开遴选城区学校紧缺学科教师12名。具体遴选职位及要求详见《普安县2023年公开遴选城区学校紧缺学科教师职位一览表》（附件1）。

三、遴选对象及报考条件

（一）遴选对象及范围

面向普安县在编在岗的中小学公办教师进行遴选（2023年即将转接的特岗教师可报名参加遴选）。

（二）报考条件

1.年龄要求

40岁以下（1983年8月8日以后出生）；

2.学历要求

本科及以上学历。

3.工作年限要求

具有三年以上工作经历（2023年即将转接的特岗教师可报名参加考试）。

4.工作量及教学质量要求

（1）工作量要求。小学教师周课时量不低于14节（包含晚自习，晚自习等折合课时不超过本人课时量的三分之一）;中学教师课时量不低于12节（包含晚自习，晚自习等折合课时不超过本人课时量的三分之一）。担任学校处室等行政工作的按学校制度折抵课时，处室工作量折抵课时数不得高于班主任工作量折抵课时数。任课课时及工作量折抵课时由任教学校出具证明（学校必须如实出具相关证明），工作量不足的不得报考。

（2）教学质量要求。中小学教师在2023年全县教学质量监测（初三按中考适应性考试）中，任教班级学科平均分在全县同级同科中排名达到前三分之一且在去年基础上位次下降不超过三个位次，或排名达到前三分之二且在去年基础上位次有提升方可报考。任2个以上班级（学科）的必须有一个班级（学科）达到以上要求且其余班级（学科）不在全县倒数10名以内。教学质量要求以教育局教研室认定为准。

（3）抽选到中心校、县教育局跟班学习人员工作量按满工作量计算，不作教学质量要求。

5.其他要求

（1）报名人员所学专业须与报考学科一致，教师资格证任教学段须高于或等于报考学段且任教学科与报考学科一致（具体要求见附件1）。

（2）身体健康，事业心强，有吃苦精神；政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，忠诚党的教育事业；具有较强的业务能力、语言表达能力和一定的组织协调能力。

（3）具备拟报考职位所需的相应资格条件（详见附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查、审查尚未作出结论的；

2.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的；

3.有违反教师师德师风行为的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

公开遴选工作按照发布遴选简章、报名、资格审核、笔试、面试、公示、调动的程序进行。

（一）发布遴选简章

遴选工作领导小组办公室将在普安县人民政府网、微信公众号“普安教育”、教育局相关办公QQ群等平台发布遴选简章，扩大遴选知晓率。

（二）报名及资格审核

本次遴选采用网上报名、现场资格审核的方式进行，资格审核贯穿整个遴选过程。

1.网上报名时间:2023年8月12日至2023年8月14日。报名人员登录以下网址，在网上规范填写个人相关信息。

网上报名请扫描下列二维码或登录报名网址

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