贵州钟城教育投资有限公司2021年教师招聘的简章

发布时间：2021-07-07作者：教师招聘信息网

贵州钟城教育投资有限公司2021年公开招聘教职工的简章

贵州钟城教育投资有限公司成立于2021年，系六盘水市钟城投资有限公司下属子公司，主要经营范围：学校工程建设，教育行业投融资（非金融性投资担保），校企后勤产业投资经营管理，校企信息技术领域内的技术开发、技术咨询技术服务、技术转让，文化艺术活动交流与策划，教育基础设施建设及维修维护、开办学校、提供学校后勤运营管理服务，教育设施设备及办公耗材采购服务，教辅资料供应、校服供应、教师培训、体制外教师储备等。

为确保贵州钟城教育投资有限公司管理的4所幼儿园2021年秋季学期如期开园，拟面向社会公开招聘学前教育管理教师4名及后勤管理工作人员2名。

一、组织领导

为强化本次招聘工作的统筹，确保顺利实施，特成立贵州钟城教育投资有限公司2021年面向社会公开招聘学前教育管理教师工作人员领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组下设办公室在贵州钟城教育投资有限公司，具体负责本次教职工的招聘工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报考条件、面试程序、面试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、面试、资格复审、体检、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及职位

计划公开招聘学前教育管理教师4名，后勤工作人员2名，具体岗位详情见《贵州钟城教育投资有限公司2021年面向社会公开招聘教职工职位一览表》（以下简称《职位表》）。

四、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

管理教师须具有幼儿园教师资格证书，学前教育相关专业大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生），35周岁以下，热爱学前教育事业，持园长资格证书者优先。

后勤管理学历要求大专以上，热爱学前教育事业。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.年龄在18周岁以上（2003年6月30日及以前出生），35周岁以下（1985年6月30日及以后出生）。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具备拟招聘职位所需的条件（具体要求详见《职位表》）。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退的人员。

4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

6.失信被执行人。

7.违反国家计划生育政策的人员。

8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

9.法律、法规规定的不得聘用到教师岗位工作的其他人员。

五、现场报名及资格初审

报名工作及资格初审由贵州钟城教育投资有限公司2021年面向社会公开招聘学前教育管理教师工作人员领导小组（略）（以下简称“教投招聘办”）统一组织实施。

（一）报名程序

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2021年7月14日-2021年7月16日

3、报名地址：贵州省六盘水市钟山区凤凰大道西段254号贵州钟城教育投资有限公司5楼

4、联系人：曹老师，电话19908586888

5、现场报名所需材料及要求：（1）报考人员登陆魅力钟山网下载《贵州钟城教育投资有限公司2021年面向社会公开招聘教职工报名表》（以下简称《报名表》），根据所报职位要求填写《报名表》；（2）学历证书、教师资格证、身份证原件；（3）本人近期免冠1寸正面证件照片2张。

报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交和完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误、面试、资格复审、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（二）资格初审

资格初审由教投招聘办具体负责。教投招聘办根据报考人员填写的个人信息，对照招聘简章和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的由教投招聘办通知领取面试准考证。

六、面试及成绩

（一）面试

面试人员为初审合格人员。面试工作由教投招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行通知）。面试总分为100分，60分及以上为合格，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。面试当日，面试人员持本人有效居民身份证（或有效的临时居民身份证）和面试准考证并在符合疫情防控相关要求的情况下，按面试通知规定的时间、地点，准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

（二）成绩计算

考生面试成绩按百分制计算，面试成绩“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生面试成绩名次出现并列影响进入下一环节的，由教投招聘办另行组织面试，加试成绩高的考生进入下一环节。

七、资格复审

面试结束后，由教投招聘办具体实施资格审查，按面试总成绩从高到低依次确定资格复审人员。

参加资格复审的考生须持身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件2份，户口所在地公安机关提供的无违法犯罪和无参加过违法组织记录的书面证明材料等，在符合疫情防控相关要求的情况下到指定地点进行现场资格复审。经资格复审不符合招聘条件的报考人员，取消其录用资格，该职位按面试成绩由高到低依次递补。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

八、体检

通过资格复审的须在教投招聘办指定的县级及以上综合性医院进行体检并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩（须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。体检工作由教投招聘办统一组织，体检费由考生自理，体检时间及具体安排另行通知。

经面试、资格复审、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由教投招聘办统一进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。

九、党委会、董事会决定

贵州钟城教育投资有限公司报总公司党委会按有关程序决定聘任人选。

十、公示、聘用和递补

经党委会、董事会决定聘用的人员，由教投招聘办统一进行公示。公示时间5天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

公示期满无异议的，由教投招聘办组织，按成绩由高到低依次自主选择学校办理聘用手续。岗位出现空缺的，按面试成绩（面试成绩须达到最低合格分数线）高分到低分依次递补。

十一、待遇保障

（一）聘用的教职工不占编制，实行聘用管理，与贵州钟城教育投资有限公司签订劳动合同，初次签订的劳动合同期限为1年，在合同期内当年年度考核不合格的解除劳动合同。

（二）工资及其他待遇：工资标准为：大专学历2900元/月，本科及以上学历3200元/月。其他福利待遇参照公司相关制度执行。本次招聘的教职工目标绩效考核奖所需资金由贵州钟城教育投资有限公司拨付，最终根据幼儿园对其考核结果确定发放金额。

（三）社会保险：单位和个人按规定缴纳社会保险。