河北省衡水市安平县2024年初中辅教教师招聘公告（110名）

为解决安平县实验初级中学教师短缺问题，经县政府研究，决定面向社会公开招聘110名初中辅教教师。为顺利推进招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

本次拟招聘初中辅教教师110名，详见附件《安平县2024年公开招聘初中辅教教师岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2、本人为安平县户籍（配偶或父母为安平户籍视同）或本人为安平县域内初级中学的在职教师（需学校出具证明信）；

3、年龄要求18至35周岁（即1988年2月至2006年2月之间出生），研究生学历和持有初中教师资格证者年龄放宽至40周岁；

4、学历要求为大学本科、学士学位；

5、初中辅教教师岗位原则上应具有任教学科教师资格证，暂未取得初中教师资格证的考生可以报考，未取得初中教师资格证的考生须在上岗后一年内取得，否则予以解聘；

6、身体健康，无其他不得聘用为人民教师的情形；

7、具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。

（二）下列人员不在招聘范围内

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

2、有性骚扰、虐待儿童等不良记录或其他可能危害儿童身心健康，不宜从事教育工作的人员；

3、被开除中国共产党党籍的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6、机关、事业单位正式在编人员；

7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

报名人员须到现场报名，只能选择一个岗位。报名人员需从县人社局微信公众号下载并如实填写附件1《安平县2024年公开招聘初中辅教教师报名表》，并携带身份证和户口本（户口首页和本人页）、毕业证、学位证和教师资格证等证件原件及复印件，同时提供学信网《学历证书电子注册备案表》打印件和小二寸蓝底照片1张。

报名时间：2024年2月18、19日（正月初九、初十）

报名地点：安平县国际丝网会展中心招聘会现场展台

本次招聘采取现场报名，通过资格审核者缴纳考务费100元。各招聘岗位开考比例不低于1:1.5（四舍五入），报名人数低于开考比例的空余岗位名额调剂至其他岗位。

咨询电话：0318-7653528

五、考试

考试由笔试、面试两部分组成，综合成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%(成绩四舍五入，小数点后保留两位)。

具有初中教师资格证的全日制硕士研究生学历考生可免试，直接进入体检考察环节，相应岗位招聘名额顺减。

(一)笔试

笔试采用闭卷考试的形式进行，笔试内容为：科目一《公共基础知识》、科目二《教育基础理论》(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德修养基本要求等内容)，一张试卷，100分制，120分钟答题时间。

具体笔试时间、地点、注意事项以《笔试准考证》为准。准考证领取时间地点将在“安平县人力资源和社会保障局”微信公众号另行通知。

(二)面试

在笔试最低合格分数线以上的考生，分岗位按进面比例由高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入。面试采取试讲和答辩方式进行，以试讲为主，试讲主要是在所报考学段的教材中随机抽取一个片段进行试讲，主要测评考生的教学思想、板书设计、专业知识等基本素质及语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力。试讲科目在面试当天随机抽选，现场备课。面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消资格。

面试时间、地点将在“安平县人力资源和社会保障局”微信公众号另行通知。

六、体检与考察

按综合成绩排名，各岗位按1:1的比例由高分到低分确定进入体检人员名单。体检的标准参照现行的《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。

考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况，并收集考生人事档案对资格条件进行复查。

七、公示

考察合格人员作为拟聘用人选在安平县人社局微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。

在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为：持有初中教师资格证者、师范类院校（专业）毕业生、第一学历较高者。

八、录用和待遇

新招聘辅教教师与安平县实验初级中学直接签订《辅教教师聘用合同》，期限两年，试用期两个月。期间发现考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作，用人单位可提出辞退意见。未取得中学教师资格证书的报考人员，须在上岗后一年内取得，否则予以解聘。

新招聘辅教教师参加企业职工各项社会保险，工资福利待遇与2022年公开招聘的派遣制教师执行同一标准，所需费用列入财政预算。