河南省周口市郸城一高2020年教师招聘实施方案

郸城一高2020年招才引智招聘高学历教师实施方案

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》等相关规定，按照省招才引智创新发展大会落实事业单位用人自主权相关通知精神，结合郸城县第一高级中学教学实际，经研究，2020年通过招才引智绿色通道公开带编招聘引进50名高学历教师。

一、招聘计划

根据郸城县第一高级中学编制、岗位空缺及教学需要，面向社会公开招聘高学历教师50名（其中语文6名、数学7名、英语7名、物理5名、化学2名、生物4名、政治2名、历史2名、地理3名、体育4人、计算机6名，心理学1名、档案学1名）。

二、招聘条件

（一）符合下列条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，身体健康；

3.普通高校2020届及往届全日制硕士研究生，第一学历须是普通全日制本科对口专业，且本硕专业一致；

4.年龄在30岁以下（1990年9月1日以后出生）；

5.能终身稳定工作。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.曾接受刑事处罚或刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

4.周口市内机关事业单位在编人员；

5.不能确保稳定工作等其他不符合招聘条件的人员。

三、公布招聘信息

2020年10月9日在郸城一高官网（www.hndcyg.com）和郸城一高官方微信公众号发布招考公告。郸城县第一高级中学网站为本次招聘工作专用网站，发布考试信息、公告有关事项，均通过该网站进行。

四、报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报考人员在规定时间内按下列要求进行报名。

1.报考者于2020年11月6日至11月7日到郸城一高北校区(郸城县校园路6号)报名。报名时须携带有效身份证、本硕毕业证和学位证、就业报到证原件及以上证件复印件各1份。

2.招聘领导组现场对考生进行资格审查。审查合格，发放面试准考证。

3.本次招聘资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其面试、聘用资格。

五、考试

本次招才引智考试方式为面试。

1.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。

2.面试内容为高中必修教材（人教版语文必修3、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2，教科版《信息技术基础》，档案学按政治学科，体育、心理学不指定教材）。考生可在相应学科指定范围内任选一节，作为试讲内容，面试顺序抽签确定。

3.符合参加面试条件的考生，需持本人有效身份证、面试准考证等证件于2020年11月8日8:00前到郸城县第一高级中学参加面试，逾时不到者视为自动放弃面试资格。

六、体检和考察

体检对象根据考生面试成绩和综合素质测评等额确定。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考察方案另行制定。

七、公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在郸城县第一高级中学网站（www.hndcyg.com）上公示。公示期为7个工作日。

公示结束后，由用人单位与考生签订就业协议，首次就业人员试用期为12个月，人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用入编手续。

高校毕业生在试用期内应当取得报考岗位相应专业的高中教师资格证（档案学除外），试用期内未取得相应专业高中教师资格的，依法解除聘用合同。

制定公开招聘期间疫情防控应急方案，做好招聘工作期间的疫情防控工作。如因疫情等因素报名、面试资格审查及面试时间发生变更的，以后续公告为准。

本方案由郸城县第一高级中学负责解释，未尽事宜另行公布。

报名咨询电话：0394-7703366、18238482618王老师

简历投递邮箱：dcygbgs@163.com

郸城一高招聘QQ群：185019195

郸城县第一高级中学

2020年10月9日