2020年河南省许昌经济技术开发区中小学教师招聘公告
许昌经济技术开发区法制与社会服务局公开招聘中小学教师公告
为适应开发区教育快速发展，创建人民满意的学校，结合学校用人需求，现面向社会公开招聘中小学教师43名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取讲课（现场抽课）的办法进行。
二、招聘对象及范围
全省范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行，身体健康；
4．具备全日制专科及以上学历，应具有与报考岗位专业一致的小学、初级中学或高级中学教师资格证；
5．年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生），如有在开发区从教经历的年龄放宽至40周岁以下。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3．其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘计划
中小学教师岗位43名。（各学校招聘计划附后）
五、招聘程序
此次招聘工作由开发区法制与社会服务局组织实施、监管。
（一）发布招聘信息
8月20日，由开发区法制与社会服务局在许昌经济技术开发区官方网站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名审核
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2020年8月20日至8月22日，上午8:30至12：00，下午15:00至18:00。
报名地点：各报考学校。
报名时需携带《许昌经济技术开发区招聘中小学教师报名登记表》、本人有效身份证、毕业证（非全日制学历的需提供学历认证报告）、教师资格证等相关证件原件及复印件各1份。
（三）面试
学校电话通知初审通过人员，持本人有效身份证件到开发区各报考学校领取面试通知单。面试采取讲课的方式进行，满分为100分。面试时间、地点以面试通知单为准，面试当天缺考的取消招聘资格。根据面试成绩，从高到低进行排名进入体检。
（四）体检
体检工作。根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。
（五）办理相关手续
拟招聘人员，经法制与社会服务局审核后，确定聘用人员名单。
新招人员在接到招用通知后，按规定时间到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其招用资格。新招人员不纳入编制管理，实行合同管理，用人单位与新招人员签订劳动合同。
新招人员合同期为一年，合同期满由用人单位进行综合考评，合格的续签合同；不合格的终止劳动合同。
（六）工资待遇
基本工资每月2200元，绩效工资每月人均800元，共计3000元。
附件：1.许昌经济技术开发区2020年合同制教师招聘计划.xls
2020年8月20日