河南省平顶山市湛河区2022年中小学幼儿园教师招聘简章（120名）

为加强湛河区中小学幼儿园教师队伍建设，解决师资力量不足问题，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师120名（具体岗位设置见附件1），服务于湛河区辖区各中小学校及幼儿园。简章如下：

一、招聘原则

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，面向社会开展公开招聘工作。

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2.具有现代教育理念，热爱教育事业，符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，能胜任教育教学工作。

3.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》所规定的条件。

4.报考幼儿园教师岗位必须具备全日制普通高等院校专科及以上学历，且所学专业必须为幼儿教育或学前教育专业；报考小学和中学教师岗位必须具备全日制普通高等院校本科及以上学历，且同时具备相对应的学位。（2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能在规定时间内取得毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。）

5.专科、本科毕业生年龄在30岁以下（1992年1月1日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下（1987年1月1日以后出生）。

6.具有相应层次的教师资格证书。

符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员，如具备以下条件之一的，可以报名参加本次教师招聘考试。

（1）参加中小学教师资格考试取得《中小学教师资格考试合格证明》且在规定有效期内的；

（2）符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生取得《师范生教师职业能力证书》且在规定有效期内的；

（3）参加中小学教师资格考试笔试成绩全部合格且在有效期内但受疫情影响尚未参加面试的。

7.普通话水平测试等级为二级乙等及以上（报考语文学科普通话水平必须为二级甲等及以上）。

8.已取得教师资格证书的考生，报考岗位必须与所持有教师资格证书的任教学科一致。

暂未取得教师资格证书的考生，报考岗位要求如下：

（1）参加中小学教师资格考试面试合格的考生，报考岗位须与有效期内《中小学教师资格考试合格证明》标注信息一致。

（2）符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生，报考岗位须与《师范生教师职业能力证书》标注的任教学科一致。

（3）参加中小学教师资格考试笔试成绩全部合格且在有效期内但受疫情影响未参加面试的考生，报考中学岗位的，报考岗位须与教师资格笔试《学科知识与教学能力》科目一致；报考小学岗位的，报考岗位须与拟参加教师资格面试的科目一致。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.曾受到刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、开除学籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查的人员；

4.曾被记入招聘（录）工作不良行为记录的人员；

5.曾被列入失信被执行人名单的人员；

6.已被湛河区招录的在岗教师；

7.其他不符合应聘资格条件的人员。

三、招聘期间疫情防控要求

考生参加此次招聘笔试、现场资格复审、面试等环节时，要按照疫情防控最新要求落实各项防控措施。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格；造成不良后果的，将依法依规严肃追责。

四、招聘工作程序

（一）发布信息

在平顶山市湛河区人民政府网站（http://www.zhq.gov.cn）和湛河区教体局微信公众平台（微信公众号：zhqjtj）发布招聘简章。其它有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站、微信公众平台进行发布,报考人员要及时关注网站、微信公众平台的更新信息。

（二）报名

1.网上报名。2022年7月21日8:00至7月23日17:30，报考人员登录平顶山市湛河区人民政府网站（http://www.zhq.gov.cn）或平顶山市湛河区2022年公开招聘教师管理系统（http://pdszhqzj.wykjnet.cn），按提示如实填写、提交诚信报考承诺书、个人信息资料，上传本人电子照片进行网上报名。上传照片要符合系统规定：（1）近期白底正面免冠证件照；（2）JPG格式，确保清晰、完整、无变形；（3）利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素。不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。

报考人员必须按照本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等相关证书证件上显示的信息如实填写，报名与考试时使用的有效身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，提交的报考信息必须真实、准确、有效。

特别说明：

（1）报考人员在网上填报报名信息时，须上传教师资格证书。

（2）符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员在网上填报报名信息时，须上传《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》、中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明的其中一项。“教师资格种类”和“任教学科”栏按照有效期内《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》标注信息或拟参加中小学教师资格考试面试科目填写。“教师资格证编号”一项填17位0。

2.资格初审。2022年7月21日15:00至7月24日17:00，平顶山市湛河区2022年教师招聘工作领导小组办公室将根据报考资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再修改报考信息。初审未通过的报考人员不按要求在规定时间内重新填报，造成的后果由报考人员个人承担。

3.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员必须在2022年7月25日10:00前按公开招聘教师管理系统要求缴纳考务费30元（使用微信支付），未按期缴费的视为自动放弃本次招聘资格。

缴费成功后按照系统提示自行打印报名信息表（请妥善保管，以备面试前现场资格复审时使用）。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，在资格初审通过后持本人有效身份证于2022年7月26日（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到平顶山市湛河区教育体育局（光明路与启蒙路交叉口西）411室提交相关材料，考务费予以退还。

（1）建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供家庭所在地县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件及复印件）。

（2）最低生活保障家庭的报考人员，提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明（原件及复印件）。

4.报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位，各岗位报名人数（以网上缴费成功人数为准）与各岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，核减的岗位根据需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的，退还所缴报名费。

5.网上报名具体操作办法请到报名网站查看，报考人员应在提交信息、网上缴费等操作后及时在公开招聘教师管理系统内查看报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，所造成的后果由报考人员个人承担。

6.报考人员报名时必须按系统提示签订诚信报考承诺书。报考人员填报信息与本人实际信息不一致或弄虚作假，骗取报考资格条件的，一经发现按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，并将其违纪违规事实记入诚信档案。

（三）笔试加分政策

下列人员可享受笔试原始成绩最高加5分政策（如果有多项加分因素，只加一项，不重复加分）:

1.参加“大学生村干部”计划，在湛河区农村任职满2年以上且考核合格的报考人员（截止时间2022年1月1日），提交组织部门出具的证明材料，加5分。

2.参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的报考人员（截止时间2022年1月1日），提交服务地省辖市相关考核证明材料，加5分。

3.特岗教师3年服务期满且考核合格的报考人员（截止时间2022年1月1日），提交《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》原件及复印件，加5分。

4.退役大学生士兵报考人员提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件，加5分。

5.在湛河区公办中小学、幼儿园连续志愿服务3年以上（含3年）且表现优秀者加3分，每多一年增加1分，最高不超过5分。由志愿服务学校提供证明（加盖公章），附学校支付志愿服务生活补贴的相关凭证、单据原件及复印件（加盖湛河区教育体育局计财股公章）。

6.其他符合加分政策的报考人员（期满截止时间2022年1月1日）按平顶山市湛河区2022年教师招聘工作领导小组要求提交相关材料。

符合以上加分条件者，请于2022年7月26日（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到平顶山市湛河区教育体育局（光明路与启蒙路交叉口西）411室提交《平顶山市湛河区2022年公开招聘中小学幼儿园教师加分申请表》（附件2）和上述1—6项要求的相关证书证件、材料原件及复印件各1份。逾期未提交相关材料的，不得享受加分政策。提供虚假材料、伪造加分证明等弄虚作假行为，一经查实，取消其应聘资格。

（四）考试

本次招聘中小学幼儿园教师采用先笔试后面试的方式进行，成绩计算按照考试总成绩（按四舍五入法精确到小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试内容：教育公共基础（教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识）。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，满分100分。

报名通过资格初审并缴费成功的报考人员，在笔试公告规定时间内登录公开招聘教师管理系统打印笔试准考证（A4纸竖版格式打印）。

考生持有效身份证、笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

2.面试

根据笔试成绩分岗位由高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的，在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。若经过递补后仍达不到面试比例要求的，经平顶山市湛河区2022年教师招聘工作领导小组研究后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员进行面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组全部应试人员的平均分，方可进入体检和考核环节。

进入面试范围的报考人员，需本人携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证（或有效期内临时身份证）、毕业证书、学位证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)、就业报到证、教师资格证书、普通话水平测试等级证书、笔试准考证原件及所有材料复印件（A4纸格式）到指定地点进行现场资格复审。报考人员资格复审合格后进行指纹、图像采集。通过资格复审后现场领取《面试通知单》。面试时间、地点以《面试通知单》为准。

特别说明：

（1）在职人员参加现场资格复审时，须同时提交《在职人员单位同意报考证明》（附件3）；

（2）符合其它报考条件暂未取得教师资格证书的人员，须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明其中一项。

现场资格复审时间、地点另行通知。

报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格者，取消面试资格。

面试采取试讲（模拟上课，无学生）+答辩形式。面试满分为100分，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

（五）体检

根据考试总成绩，按报考岗位由高分到低分（总成绩并列的以面试成绩高者优先）等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定执行，体检人员名单和体检时间在指定网站及微信公众平台发布。报考人员登录公开招聘教师管理系统打印体检通知单后统一到指定医院体检，体检费用自理（请自备现金支付）。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检。复检只能一次，体检结果以复检结论为准，不合格者取消资格。因考生放弃体检或体检不合格而出现的空缺名额，按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）考核

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证（或有效期内临时身份证）、就业报到证、教师资格证书等相关证明材料参加考核。考核阶段因考核不合格而出现招聘岗位缺额的，不再递补；因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。

五、聘用及待遇

（一）考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站及微信公众平台公示7个工作日。经公示无异议的，按照考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与用人单位签订《聘用合同》。由湛河区公共就业和人才服务中心为聘用人员办理人事代理相关手续（非在编），工资待遇参照事业单位工资标准执行。

新聘用人员实行见习期制度，见习期一年。见习期满考核不合格者，取消其聘用资格；见习期满仍未取得符合报考岗位要求相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。

新聘用人员在聘用单位最低服务期限不低于3年（含见习期），3年内不允许调动工作或参加其他招录（招聘）考试。

（二）在职人员在办理人事手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在本次招聘办理聘用手续之前产生的相关问题由个人承担。

六、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班或辅导班。

（二）本次招聘工作，对报考人员的资格审查贯穿公开招聘的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实、准确、有效。

（三）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（四）对在招聘过程中存在不符合报名条件而弄虚作假等不诚信行为的或违反招聘规定的人员，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并记入湛河区招聘诚信档案，记录期限为5年。

（五）报考人员在应聘期间要及时关注指定网站或微信公众平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。因个人原因无法联系错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

（六）若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由平顶山市湛河区2022年教师招聘工作领导小组研究后，根据实际情况进行调整。

（七）为维护招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程接受社会各界监督。

（八）本简章未尽事宜，由平顶山市湛河区2022年教师招聘工作领导小组负责解释。

招聘咨询电话：0375—7658023

监督举报电话：0375—7658031    0375—4963375