2022年河南省南阳市卧龙区教师招聘公告（400名）
2022年南阳市卧龙区公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）精神,结合卧龙区实际，经研究，面向社会公开招聘教师400名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘教师400名，具体岗位及条件详见《2022年南阳市卧龙区公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1992年1月1日以后出生，35周岁以下要求1987年1月1日以后出生；40周岁以下要求1982年1月1日以后出生；
4、报名时已取得毕业证、资格证等有关证件；
5、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
6、具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生及我区在职在编教师（含聘用制教师）；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与资格审查
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）网上报名
1、提交报名申请
2022年8月1日8：00至8月3日18：00，报考者登录卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/），点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的扫描件（2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证者可上传就业推荐表、学生证或学信网学籍在线验证报告。2022年8月30日前须取得相关证件）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证（或社保卡）必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2022年8月4日18:00。
3、查询资格初审结果
报考人员可在报名资格审核截止时间前登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4、网上缴费
资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元。截止到2022年8月5日12:00，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2022年南阳市卧龙区公开招聘教师报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、打印准考证
报名成功的考生，请登陆原报名网站打印本人笔试准考证（A4纸）。打印准考证具体时间将在卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）公布。报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
（二）注意事项
1、在职人员报名前须经原用人单位同意。
2、拟招聘学科岗位人数与通过资格审查报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位学科岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后，仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者由招聘单位通知其于2022年8月5日18:00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。
3、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证件可免缴笔试考务费，报名时直接上传建档立卡贫困户明白卡或享受最低生活保障待遇证等相应证明材料。
4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
5、按照国家有关规定，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以凭有效期内的笔试成绩单或面试成绩单报名参加教师招聘。被录取聘用的，在1年内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。
6、普通高等教育师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“XX（学科）教育”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。
7、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
（三）加分政策
按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员，于2022年8月8日（8:00—12:00，15:00—18:00）携带相关材料到卧龙区人力资源社会保障服务大厅15号窗口（南阳市工业路与七一路交叉口西南角）提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满考核合格。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。
四、考试安排
（一）笔试
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为教育相关知识。笔试原始成绩满分100分。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间及地点详见准考证。
报考者须持笔试准考证和身份证（或社保卡）参加考试。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试异地命题、聘用异地评委。面试采用试讲的办法进行。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考幼儿园岗位的面试采用试讲与才艺展示（如：弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等）相结合的方法进行，才艺展示辅助器材自备。每人提前备课10分钟，试讲10分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。
进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点，将在卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。
报考同一学科岗位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若最后一名成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序；若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序）。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示、聘用及相关待遇
公示：对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
聘用：各学科考察合格的应聘人员，根据考试总成绩从第1名开始依次自主选岗，岗位选满为止。新聘用人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
相关待遇：本次招聘的教师一经聘用，均办理编制、人事、工资手续，享受国家正式教师待遇。
七、疫情防控
考生要严格遵守国家疫情防控有关规定。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者请随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。
八、其他事项
（一）卧龙区政府网站（www.wolong.gov.cn）是唯一招聘信息发布网站。涉及相关考试招聘信息，不再单独通知报考人员，请报考人员随时关注该网站信息。凡报考人员未按有关通知要求在规定的时间内领取准考证，未参加笔试、面试、体检、考察，聘用后未能按照用人单位要求及时到岗工作的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（三）记入诚信档案的情况：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.考试过程中有作弊行为的；
3.违背考试纪律要求的。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本公告由2022年南阳市卧龙区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0377-63132877（咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
监督电话：0377-67778369
技术咨询电话：0561-3039039
附件：
附件2：2022年卧龙区公开招聘教师拟聘用岗位一览表.xlsx
南阳市卧龙区公开招聘教师领导小组办公室
2022年7月25日