2020年河南省洛阳市涧西区教师招聘实施方案
2020年涧西区公开招聘事业单位工作人员（含小学教师）实施方案
为满足我区事业单位工作需要，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市委编办批准，决定面向社会公开招聘160名事业单位工作人员（含100名小学教师）。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）、《人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，成立涧西区2020年公开招聘事业单位人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。
二、聘用职位、专业及聘用计划
1、招聘事业单位工作人员60名。聘用的职位、专业及具体要求详见《2020年涧西区公开招聘事业单位人员职位表》（附件1）
2、招聘小学教师100名。聘用的职位、专业及具体要求详见《2020年涧西区公开招聘小学教师职位表》（附件2）
三、报考条件
（一）资格与条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导。
2、年龄要求
年龄计算方法为：截止2020年8月1日，18周岁以上（2002年8月1日以前出生），30周岁以下（1990年8月1日及以后出生），35周岁以下（1985年8月1日及以后出生）。
３、学历要求
部分事业单位职位要求具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历，其他职位报考人员需具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历）。
2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
４、教师资格要求：
应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格（具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段）。
根据人社部发﹝2020﹞24号文件精神，凡未取得教师资格证的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；此类考生按本人拟申请教师资格的种类（学段）及学科报考（限2020届高校毕业生以及2018届、2019届尚未落实工作单位高校毕业生）。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4、现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、公开招聘的办法和程序
（一）报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名，每人只能报考一个职位。
报名网址：洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.gov.cn）。
2、网上提交信息、上传照片时间（提交报名申请时间）：报考者于2020年8月24日9:00至8月27日17:00前，登录洛阳人事考试网，按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。网上缴费时间：2020年8月24日9:00至8月28日17:00。
3、报考资格审查
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（8月27日17:00）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（8月27日17:00）后，所有报考者不能再报考其他职位。
4、缴费
通过报考资格初审事业单位的考生，每人每科缴纳考务费30元，通过报考资格初审教师职位的考生，每人两科共缴纳考务费60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
5、打印准考证
网上报名、缴费成功的考生，在2020年9月9日9:00至9月12日9:30，在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法可到报名网站查看，未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2020年8月24日至8月28日（上午9:00至11:00，下午15:30至17:30）到洛阳市人事考试中心计算机室（洛阳市新区开元大道286号洛阳会展中心A区213房间）提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。
8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
9、在本次招聘中，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
（二）加分条件及认定
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：
（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在洛阳市涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；
（2）在洛阳市涧西区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在涧西区服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；
（4）大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；
（5）根据省政府文件精神，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员在事业单位公开招聘，享受笔试卷面成绩加10分政策。
2、提交材料
符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）自行下载并填写《2020年涧西区事业单位公开招聘加分申请表》(附件3)；
（2）有效身份证；
（3）笔试准考证；
（4）“大学生村干部”（参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交涧西区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市涧西区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件4）；
（5）在涧西区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
（6）大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交共青团洛阳市委、涧西区委出具的服务期满考核合格证明（附件5）及期满考核合格证书；
（7）大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件6）及退役证；
（8）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》等相关证明。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2020年9月14日-2020年9月15日，每天上午9：00-11：00，下午15：30-17：30。
提交地点：
报考涧西区疾病预防控制中心、涧西区妇幼保健计划生育服务中心的考生提交资料至涧西区卫健委办公室210室（涧西区天津路85号）。
报考其他事业单位的考生提交资料至涧西区政府人力资源和社会保障局115室（涧西区西苑路12号）
报考教师职位的考生提交资料至涧西区教体局教师管理股311室（涧西区嵩山路37号）。
未在规定时间内提交加分资料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。
4、经审核符合加分条件人员，将在涧西区人民政府网站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。
对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。
（三）笔试
1、笔试时间：2020年9月12日--9月13日。具体时间、地
点以准考证内容为准。
2、笔试内容：
（1）报考事业单位考生：
笔试内容：《公共基础知识》，卷面满分为100分
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
（2）报考教师考生：教育理论知识和专业知识。
笔试内容：教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；专业知识指包括文理两科的专业基础文化知识：语文、英语、地理、历史、数学、物理、化学。
笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%。
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
3、笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数，中间计算过程数据均保留4位小数。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
4、笔试卷面成绩将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公布，请考生注意登录查看。
（四）面试
1、面试人员资格的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内，末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
2、面试资格确认
面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考事业单位的考生需自行下载并填写《2020年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（附件7），报考教师的考生自行下载并填写《2020年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表》（附件8），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：
（1）有效身份证;
（2）笔试准考证;
（3）毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书；2020应届毕业生暂未取得毕业证书的，需提供有效的毕业证明）;
（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（5）相应专业、层次的教师资格证。符合“先上岗、再考证”人员需提交承诺书（附件9）；
（6）已就业人员需提供单位同意报考的证明（附件10）。
3、面试办法
（1）公开招聘事业单位工作人员采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试满分为100分。
（2）招聘小学教师面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材（附件11）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲满分为100分。
（3）面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
4、面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：3）时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
（五）总成绩的计算
1、公开招聘事业单位工作人员总成绩计算方法：
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
2、公开招聘小学教师总成绩计算方法：
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩确定进入体检人员。
考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公示，请考生注意登录查看。
（六）体检
根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。除文件规定的体检标准及项目外，报考教师岗位的考生，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。
因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。
体检相关事宜将通过涧西区人民政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
（七）考察
对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。
对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的拟聘用人员，在试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
五、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
六、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
本方案由涧西区2020年公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。
附件：相关表格下载.zip
咨询电话：0379-64823060涧西区人社局
0379-62226023涧西区教体局
0379-64823120涧西区卫健委
监督电话：0379-64823600
2020年8月10日