2015年河南省漯河市教师招聘简章（290名）

2015年漯河市教育系统公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号)精神，经市编委研究，决定全市教育系统面向社会公开招聘教师。

一、招聘计划

根据人员编制空缺和工作需要，全市教育系统面向社会公开招聘教师290名，其中市直教育系统53名，城乡一体化示范区教育系统20名，西城区教育系统24名，开发区教育系统22名，临颍县教育系统30名，舞阳县教育系统16名，郾城区教育系统55名，源汇区教育系统20名，召陵区教育系统50名（具体招聘计划见附件）。

二、招聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正；

3.符合招聘岗位要求的资格条件（见附件）；

4.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.2015年漯河市第一批事业单位公开招聘已经进行体检的拟聘用人员；

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招录招聘纪律行为的；

6.2015年漯河市事业单位公开招聘报考失信人员；

7.农村特岗教师服务未满三年的；

8.漯河市公办学校在编教师；

(本次全市教育系统公开招聘教师，户籍迁移时间截止到2015年8月10日前。)

三、报名与资格审查

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式，报考者于2015年8月10日9：00至8月14日18：00期间登陆漯河人力资源和社会保障网（www.halh.lss.gov.cn），在“考试信息”栏目，通过“2015年市直教育系统公开招聘教师报名入口”进入报名界面。

1、报考者先仔细阅读招聘教师工作简章，阅读完毕后点击最后的“我已阅读并完全理解”按钮，进入注册界面，输入用户名、密码、电子邮件，然后点击“注册”按钮，进入报名程序。

2、点击左侧的“报名填表”，进入报考信息采集界面。将报考信息填写完整后点击“保存”按钮，然后点击左侧的“上传照片”按钮，选择一张符合要求的电子照片上传到系统中（照片要求：清晰、无变形、近期正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3:1.6，jpg格式，10kb—60kb之间）。然后再点击左侧的“上传身份证”按钮，选择一张清晰的二代身份证电子照片上传到系统中。点击左侧的“选择岗位”按钮，选择自己报考的岗位，点击提交报名。

3、考生报名成功后，系统会给每一位考生分配一个报名序号。考生注册时所填用户名、密码是考生再次登录报名系统、网上查询考试信息的重要凭据，请牢记用户名、密码和自己的报名序号。

（二）资格初审

对每天报名成功的考生由工作人员及时进行报考资格初审，报考者请及时登录报名系统查看自己是否通过网上初审。对没有通过初审的考生，会说明没有通过的原因，报考者应及时补充资料并按要求再次提交审核；对具有报考资格但不符合所报专业岗位要求的，可以重新填报符合要求的专业岗位。

各岗位报名情况将于每天下午在漯河人力资源和社会保障网（www.halh.lss.gov.cn）公布，考生可根据公布的各岗位报名情况调整拟报考的岗位。

（三）开考比例

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1。达不到4：1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招考，报考者可重新选报其他岗位。

（四）网上打印准考证

通过资格审查的考生，于2015年8月16日—8月17日期间登录漯河市人力资源和社会保障局网站（http://www.halh.lss.gov.cn）报名系统在线打印准考证（A4纸）及《漯河市教育系统公开招聘教师报名表》。准考证和报名表要妥善保管，以备笔试、试讲资格确认、试讲、体检时使用。（漯河高中高层次人才岗位报考人员无需网上打印笔试准考证）

（五）报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

四、考试

考试包括笔试和试讲，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

（一）笔试

1、笔试内容：笔试为教育综合知识（教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理，占30分）和所报考岗位的专业知识（占70分），一张试卷，卷面满分为100分。

2、笔试时间和地点：见准考证

报考漯河高中高层次人才岗位的考生，简化考试程序，不再进行笔试，报考人员直接参加试讲。

（二）试讲

1、根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:4的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员。

2、试讲时间和地点：见试讲通知单。

3、试讲资格确认

进入试讲的人员，本人须在规定时间内，持以下证件资料原件及复印件一式两份，在指定时间到指定地点进行试讲确认：1、有效身份证，2、户口簿（户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料），3、毕业证和学位证(留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等)，4、教师资格证（岗位资格条件中未要求具有教师资格证的除外）,5、笔试准考证,6、《漯河市2015年教育系统公开招聘教师报名表》，7、近期2寸免冠彩色照片3张。

逾期不参加试讲确认的应试者，视为自动放弃试讲资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加试讲资格。因应试者自动放弃或被取消试讲资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4、试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课，试讲成绩满分为100分。

（三）考试总成绩

参与笔试、试讲环节的考生：

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%

直接进入试讲环节的考生：

考生总成绩=试讲成绩

笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均保留两位小数。

五、考察和体检

（一）根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员，末位成绩出现并列的，一并确定为考察和体检对象。

（二）体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。

（三）体检出现不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

根据考察和体检结果，确定并公示拟聘用人员。聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

七、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其应聘资格。

（二）漯河市人力资源和社会保障局网（http://www.halh.lss.gov.cn）为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

（三）报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本简章由漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0395—5582770

附件：2015年漯河市市直教育系统公开招聘教师计划表

2015年漯河市城乡一体示范区教育系统公开招聘教师计划表

2015年漯河市经济开发区教育系统公开招聘教师计划表

2015年漯河市西城区教育系统公开招聘教师计划表

2015年临颍县教育系统公开招聘教师计划表

2015年舞阳县教育系统公开招聘教师计划表

2015年郾城区教育系统公开招聘教师计划表

2015年源汇区教育系统公开招聘教师计划表

2015年召陵区教育系统公开招聘教师计划表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组

 2015年8月9日

2015年河南省漯河市市直教师招聘计划表（共53人）

2015年河南省漯河市城乡一体化示范区教师招聘计划表(共20人)

2015年河南省漯河市经济技术开发区教师招聘计划表(共22人)

2015年河南省漯河市西城区教师招聘计划表(共24人)

2015年河南省漯河市临颍县教师招聘计划表(共30人)

2015年河南省漯河市舞阳县教师招聘计划表（共16人）

2015年河南省漯河市郾城区教师招聘计划表（共55人）

2015年河南省漯河市源汇区教师招聘计划表（共20人）

2015年河南省漯河市召陵区教师招聘计划表(共50人)