河南省开封市兰考县高级技工学校2021年教师招聘公告

为大力实施人才强县战略，进一步加强我县职业教育师资力量，提高教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》（2014年国务院令第65号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）的有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘兰考县高级技工学校专业技术人才。现公告如下：

一、兰考县高级技工学校简介

兰考县高级技工学校是经河南省人力资源和社会保障厅批准，兰考县人民政府管理的处级直属事业单位，是一所以培养初、中、高级技能应用型人才为主的公立全日制职业技术学校。总建筑面积8.1万平方米，其中实训用房3.5万平方米，能容纳学制教育在校生3500人。

学校采取学制教育与短期培训两种教学方式，学制教育以三年制全日制教育为主，毕业后颁发毕业证书和从业资格证书。目前，开设有电子商务与营销、数控技术、汽车维修、中西式烹饪、幼儿教育、健康服务与管理、无人机、工业机器人、计算机网络与应用、物业管理等专业。短期培训包括农村劳动力技能提升培训、失业人员再就业培训、 退役士兵就业技能培训、残疾人就业技能培训、SYB创业培训和企业职工岗位技能提升培训等。2020年培训规模达5000人次，被评为河南省技能培训工作先进单位。

学校秉承“爱党爱国、成人成才”、“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”的办学理念，强化校企合作，与富士康、恒大集团、tata木门、河南新工匠智能系统有限公司以及北京西贝餐饮、西安鱼酷集团等企业合作，毕业生就业率达到98%以上。着力校园文明建设，成功创建开封市市级文明校园。

二、招聘岗位、专业及人数

根据兰考县高级技工学校岗位空缺情况和学校发展需要，共需招聘25人。详见附件1《兰考县高级技工学校2021年公开招聘专业技术人才岗位一览表》。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.具有正常履职所需要的身体条件。

（二）应聘人员应符合以下岗位条件：

1. 全日制本科以上学历及技师院校毕业的全日制技师（持有技师院校毕业证），年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），以公民身份号码为准。其中中西烹饪和汽车检测与维修专业报考年龄放宽至35岁（1986年1月1日后出生），以公民身份号码为准。

2.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求。具体报名的专业和学历条件以附件1中的要求为准。

（三）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；

2.受党纪、政务处分，处分期未满的；

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；

5.兰考县范围内服务期未满的特岗教师及在编教师；

6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在兰考就业微信公众号（lankaojiuye）、兰考县高级技工学校微信公众号（lkgjjgxx）等媒体上发布。

（二）报名和资格初审

本次报名采用现场报名方式进行，报名不收取任何费用。

1.报名时间：2021年7月29日-2021年7月31日（8:30--12:00；14:30--17:30）。

2.报名地点：兰考三农职业学院C3楼一楼

3.报名应提供资料

报名时需提交1份A4纸打印《兰考县高级技工学校2021年公开招聘专业技术人才报名登记表》（附件2，可从本文末尾下载），本人身份证、毕业证等证件的原件及复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张。应聘者只能选报一个岗位，通过初审验证后，不得更改其他岗位。报名人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消岗位招聘。

4.资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，报名者必须保证其提供资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。

通过资格审查的报名者，请登录河南人才测评与考试服务网（www.zhaopinya.com），进入报名入口填写相关信息并上传近期一寸免冠彩色照片。

考生自行在网站（www.zhaopinya.com）“打印准考证”提示处下载并彩色打印（A4纸格式）。打印准考证时间另行通知，逾期未打印准考证者，视为自行放弃。

（三）考试

考试包括笔试和面试，成绩在兰考就业微信公众号、兰考县高级技工学校微信公众号等媒体上公布。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的教育学、心理学、教育法规、党的十九大以来时事政策、公共基础知识等。笔试以闭卷方式进行。

2.面试。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:2的比例从高分到低分确定。面试采用结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟聘人数，致使该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到该考场面试平均成绩，方可进入体检。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

（四）体检

体检对象根据各岗位拟聘人数和总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，按各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。体检费用由应聘者个人承担（建档立卡贫困户免除体检费用）。

（五）考察

应聘人员体检合格的确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法以及与岗位相关的业务能力等情况。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，不再递补。

（六）公示

考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议者，按有关规定办理入职手续。

（七）聘用人员待遇

被聘用人员纳入兰考县高级技工学校全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。被聘用人员的管理按《事业单位人事管理条例》规定执行。

五、纪律要求

（一）凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、参加考试、体检和考察的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘中以及聘用上岗后，发现应聘者与应聘条件不符的，一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（三）应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（四）应聘者被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

（五）应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（六）对应聘者及招聘工作人员在招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（七）招聘工作全过程接受社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

六、其他事项

（一）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次招聘组织方无关，由此引起的任何损失和责任，也与招聘组织方无关。

（二）公开招聘期间有关信息发布、考试通知、成绩公布、体检通知、拟聘人员公示等事宜，通过兰考就业微信公众号、兰考县高级技工学校微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

（三）本次公开招聘由兰考县高级技工学校2021年公开招聘专业技术人才领导小组负责解释并实施。

咨询电话：0371-22325038  兰考县高级技工学校

监督电话：0371-26980109  兰考县纪委监委信访举报室

（报名咨询请拨打咨询电话，投诉举报请拨打监督电话）

附件1：