2023年湖北省宜昌市宜都市教师招聘公告（45名）

发布时间：2023-03-29作者：教师招聘信息网

宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）公告

为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。现将有关事宜公告如下：

一、引进范围

全国“双一流”建设高校（详见附件1）全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录；

4.具有报考岗位要求的工作能力和其他资格条件（详见附件2）；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6.本科年龄不超过30周岁（1992年3月24日及以后出生）、研究生年龄不超过35周岁（1987年3月24日及以后出生）。

（二）有下列情形之一者，不受理报名

1.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

2.现役军人、高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员（在高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、工作程序

（一）发布公告

通过宜都市人民政府网（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都党建网（http://www.yddj.gov.cn/）、宜都人社专题（http://www.yidu.gov.cn/rs/）、宜都教育专题（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）及“掌上宜都”“宜都教育”微信公众号发布《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）公告》。

（二）组织报名

1.报名时间

2023年4月3日8:30至2023年4月7日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。

2.报名方式

本次“紧缺急需”人才引进采取网上报名的方式，报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后，以“岗位序号+姓名”命名发送到指定报名邮箱：⑴报考湖北省宜都市第一中学发送到：ydjyjjsg@163.com;⑵报考湖北省宜都市第二中学和宜都市职业教育中心发送到：1090630260@qq.com。报名人员只能选择一个岗位进行报名。

3.报名资料

⑴报名人员如实填写《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3，需提供本人签字承诺的扫描件）和《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名信息登记表》电子版（详见附件4）；

⑵报名人员还需提供本人有效身份证、毕业证、学位证以及教育部中国高等教育学生信息网查询下载的学历证书、学位证书认证资料（《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，并将有效期设置为6个月），教师资格证书（或教师资格考试合格证明）和普通话等级证书，免冠1寸彩色登记电子照片，任职、奖励及其他相关证书，发表的论文、作品等；

⑶报名人员要对报名资料的真实性、准确性负责。

（三）资格审查

在面试前，宜都市教育局组织引才工作专班对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。网上初审结果会通过报名邮箱及时回复，请注意查看。网上初审合格人员参加现场审查，具体要求如下：

1.时间：2023年4月10日、11日两天，上午8:30－12:00、下午14:00－17:30。

2.地点：宜都市杨守敬小学一楼报告厅（宜都市陆城街道办事处杨守敬大道红春社区1组，民俗村正对面）。

3.需要提供的材料：

⑴《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3）；

⑵本人二代身份证；

⑶学历、学位证书和在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”；

⑷教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；

⑸普通话等级证书;

⑹单位同意报考证明；

⑺近期免冠1寸彩色蓝底登记照片1张；

⑻引进岗位所要求的其他资料。

4.相关事宜说明

⑴报考人员必须携带证明符合岗位条件的材料原件和A4规格复印件一套到现场参加资格审查。确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行审查，但必须提供本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。

⑵凡未在规定时间参加资格审查、主动放弃资格审查、有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，取消其面试资格。

⑶资格审查当天，所有考生应带好身份证，在宜都市杨守敬小学大门口检查证件并登记后进入。

⑷现场资格审查合格人员名单将在宜都市人民政府网、宜都党建网进行发布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

（四）考试安排

本次事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）以面试方式进行，面试设置最低分数线，达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。所有岗位均不设开考比例。面试相关事宜另行通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公告。

（五）体检考察

根据面试成绩从高分到低分，按岗位计划1:1的比例确定体检对象，到指定医院和机构进行体检，体检合格者列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用标准执行。

（六）公示聘用

考察结束后，对拟引进对象在宜都市人民政府网、宜都党建网上公示7个工作日。公示期满，无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续；反映有问题并查有实据的，不予聘用；反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。人员递补考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，则从参加该岗位面试的人员中按面试成绩从高分到低分排名依次递补，若无递补人选，则取消或核减该岗位引进计划。

四、相关政策

（一）编制管理

本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

（二）服务年限

本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年（含试用期）。

（三）人才待遇

本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。

1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20万元乐业补贴；引进的硕士研究生、本科生三年内给予6万元的乐业补贴。

2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓；人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。

3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。

五、其他事项

1.宜都市事业单位“紧缺急需”（高中教育）人才引进工作在中共宜都市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局和市教育局的领导下进行。市教育局具体组织实施，成立引才工作专班，负责报名、审核、面试、体检、考察等工作，对引才工作负主体责任。