湖北省宜昌市远安县第一高级中学2021年教师招聘公告

湖北省远安县第一高级中学2021年教师招聘公告

一、学校简介

远安县第一高级中学创办于1942年，位于远安县城中心，学校占地面积6.6万平方米，校舍建筑总面积4.1万平方米。在校学生近1600人，在职在编教职工200人。2009年学校被授予“湖北省示范中学”称号。

二、招聘岗位

高中物理教师，高中心理健康教师，高中政治教师，高中日语教师

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业，热爱学生，身心健康，品德良好，能胜任高中教学工作，并愿意长期服务于远安教育事业。

（二）第一学历为全日制普通高等院校一类本科的应（往）届毕业生，或者持有高中学段教师资格证的相关专业硕士研究生（第一学历为全日制本科），取得相关专业毕业证和学位证。在校期间获得三好学生、优秀毕业生等荣誉，获得奖学金或其他奖励的优先。

（三）物理教师须为物理学类、力学类、机械类、物理教育类专业，心理健康教育教师须为心理学类专业，政治教师须为政治类、思想政治教育类专业，日语教师须为日语类专业 。

（四）持有高中学段相应专业教师资格证，普通话等级证（专业二乙及以上水平）。

（五）年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。

四、招聘面试时间和地点

时间：2021年3月17日—31日

地点：华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学、三峡大学

（具体面试时间和详细地点根据高校对接情况确定，通过高校内部招聘信息平台发布）。

五、招聘程序

（一）发布公告（2021年2月-3月）。各学校拟定公告，在湖北高校联盟、相关高校网站或招聘群、远安教育公众号及学校公众号等媒体发布。

（二）报名。报名采用现场报名的方式进行。应聘毕业生持个人简历、身份证、毕业证（2021年全日制普通高校毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》）、岗位所需的相关证件（明）及在校期间荣誉证书等原件和复印件到公告指定的面试地点报名，现场填写《2021年远安县教育系统急需紧缺专业人才引进报名表》（附件2）。

（二）资格审查。工作专班考官组对报名人员进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。

（三）面试

1.面试采取现场答辩方式，由工作专班准备面试题目，考生现场抽签答题，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业基本素质及专业发展能力。

2.面试评委组由7人组成，主评委由校长担任，其他评委由学校教研组长（或学科骨干）、人社局和教育局等部门专业人员担任。

3.面试成绩实行百分制，工作人员汇总评分后计算平均分（保留两位小数）。面试合格线为80分，低于合格线不予录用。

4.面试结束后，按照面试成绩从高到低确定拟签约人员。面试成绩相同的，进行第二轮面试确定最终人选。

5.面试室设统分核分员1名，监督员1名。

（五）考察。招聘工作专班与高校对接，通过查阅档案、对辅导员和学生开展调查等方式考察入围学生的思想政治表现、征信记录等情况。

（六）签约。考察无异议后，签订就业协议书。

（七）体检。学校通知签订就业协议书人员按规定时间、地点和要求参加体检。不按规定参加体检的，视作自动放弃。

（八）公示及聘用：体检合格的签约人员，经县委组织部、县人社局、县教育局资格确认后确定为拟聘对象，在远安网（http://www.yuanan.gov.cn/）公示5个工作日，公示期满，无异议的，按规定程序办理入职手续。

（九）其他情况说明

1.自动放弃、未按期取得毕业证和学位证等相关证书、因违纪等受到学校处分或行政以上处罚、体检不合格的，则三方协议书自动解除，引进单位不承担违约责任。因此出现岗位空缺，从面试合格人员中按面试成绩依次递补。

2.现场签约名额未满的，启动第二轮招聘，重新发布县内面试公告后，按照资格审核、面试等程序完成引进计划（具体另行通知）。

六、聘后待遇

（一）聘用后于2021年纳入远安县事业单位编制。

（二）按国家政策享受相关保险与补贴，享受学校绩效工资等。

硕士研究生第一年见习期间年收入不低于13.5万元；本科生第一年见习期间年收入不低于12万元。入职一年后转正定级，工资收入随工作年限和职称晋升逐年增长。

（三）符合《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》资格条件的，同步享受一次性安家补贴、购房补贴及人才津贴等待遇。

（四）享受远安县人才公寓（2室1厅或1室1厅，面积约50平方米)供住宿，学校有教工食堂，配备工作用笔记本电脑。

本公告由远安县第一高级中学负责解释。

七、联系方式

联系电话：  0717-3812164  接待宣传部  

13986763119(钉钉同号)   郭老师