湖北省襄阳市保康县第一中学2023年教师招聘简章

根据我校教育教学高质量发展的需要，现面向社会公开招聘高层次紧缺人才，热忱欢迎全日制一本及以上毕业的考生前来应聘，具体条件如下：

（一）招聘人数：

2023年，保康县第一中学拟招聘高层次紧缺人才计划5人（有事业单位编制）。其中高中语文教师2人、数学教师2人、物理教师1人。

（二）岗位条件：

2023年保康县第一中学紧缺人才岗位计划表

1、公告发布：通过保康县政府门户网站、襄阳市人事考试网、保康人事考试网网站公开发布《2023年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》，时间以公告发布为准。

2、采取网上报名的方式进行。报考人员在报名时间内登录保康县人事考试网（网址https:// www.bkrsksw.org.cn/）报名。

3、考试方式：面试，内容为说课和试讲。

4、应聘人员另将电子简历发邮件到289553514@qq.com或者微信zz18186271891，学校可提前安排到校跟岗学习。

根据湖北省人社厅鄂人社函〔2017〕837号批复精神，2023年度公开专项招聘高层次急需紧缺人才必须与用人单位签订五年最低服务协议，五年内不得参加我县以外的其它单位招考或调动（省市明确要求的除外）。五年服务期内享受以下优惠政策：

1、年总收入。硕士研究生约18万元左右、一本生约15万元左右，主要包含：

①工资待遇。公开招聘的教师有正式编制，统一执行事业单位工资制度，享受学校相关绩效。

②安家补助。对引进的全日制硕士研究生、“双一流”建设高校本科生、全日制一类本科生，分别给予15万元、12万元、5万元安家费补贴。安家补助分五年支付。

③生活补助。对引进的全日制硕士研究生、“双一流”建设高校本科生、全日制一类本科生，每月分别发放2500元、2000元、1000元生活补助。生活补助连续发放5年。

④绩效工资。根据工作岗位、工作量及工作成绩，享受班主任绩效、课时绩效及教学质量绩效（月平1000-4000元不等）。

2、岗位聘用。对本次专项招聘的高层次急需紧缺人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。

3、住房安排。为有住房需求的提供人才公寓。对自行租住房屋的，在五年服务期内按标准给予租房补贴，其中：全日制硕士研究生每人每年补贴1万元，“双一流”高校本科生每人每年补贴8000元，全日制一类本科生每人每年补贴5000元。

4、家属安置及子女入学。公开专项招聘引进的硕士研究生及以上学历的人员，由县委组织部、县人社局根据配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可采取调动的方式为其解决工作问题；其子女入学、落户分别由教育、公安等部门优先予以解决。

三、联系方式：

咨询电话：0710-5826188

联 系 人：张老师  13907271891、18186271891（微信同号）

 Q Q 289553514  微信 zz18186271891

保康县第一中学

2023年2月