2020年湖南省岳阳市汨罗市教师招聘公告

汨罗市2020年教育系统公开招聘教师公告

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关文件精神，汨罗市决定面向社会公开招聘全额事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位、条件

共计招聘教师190名，其中高校毕业生（是指2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）95名。具体的岗位计划、条件见附件《汨罗市2020年公开招聘教师岗位表》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取面试、试教及考核相结合的方法择优聘用。

三、应聘人员资格条件

（一）招聘范围和应聘人员资格条件

本次招聘A类岗位仅限高校毕业生，B类岗位面向社会公开招聘。

（二）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位的身体条件。

（三）应聘人员有下列情况之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

6、本市在编在职教师。

四、招聘程序

（一）报名：

1、报名时间：2020年7月22日至7月24日17：00止，共3天，逾期不予补报。

2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。报考网址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

3、报名资料：报考人员报名时须上传以下资料：

①本人有效居民身份证；②毕业证（2020年应届毕业生暂未领到毕业证的提供《毕业生就业推荐表》，需有院校推荐意见及盖章）；③教师资格证；④近期免冠正面电子证件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。

4、报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、有效、完整。

5、根据省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》湘人社发〔2020〕21号文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试；通过招聘获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。

6、已有教师资格证的，教师资格证学科专业应与应聘岗位名称相一致。根据人社部发〔2020〕24号文件精神，高校毕业生本次报名时可不需要提供教师资格证，但通过招聘被聘用的，必须在2021年8月31日之前取得与所应聘岗位相一致的教师资格证，否则解除聘用合同。

7、网上资格审查：2020年7月22日至7月24日17：00止。网上资格初审工作由汨罗市教育体育局负责。网上报名结束或审核通过后，报考人员不得修改报名信息和报考岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提供虚假信息或不符合报名条件的，一经查实，取消其参考和录取资格。

8、网上资格审查通过的考生自行从网上打印准考证，准考证打印时间：7月27日——7月28日。

9、对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如试教后进入体检、考察、公示等环节后放弃，又未提交放弃说明的，记入考生诚信档案，3年内不得参加我市事业单位公开招聘。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证（二者缺一不可）进入考场。

1、开考比例：

招聘岗位计划数与笔试报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到开考比例的，取消或核减该岗位的招聘计划数。取消或核减的岗位计划数调剂至B类岗位中的小学语文和数学岗位，计划调剂方案经批准后及时向社会公布。

2、笔试：

（1）笔试时间：7月29日上午9:00-11:00。笔试地点、考室安排见准考证。

（2）笔试形式和内容。笔试实行百分制，采取闭卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，笔试内容为公共知识（分值占10％）和专业知识（分值占90％），笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。。

（3）设立笔试最低合格分数线：笔试最低合格分数线仅适用笔试实际参考人数没有形成竞争的岗位。笔试最低合格分数线按各任教学段实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的不得进入资格复审环节。

（4）笔试成绩在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。笔试成绩公示后，考生在两日内可申请复查，过期不予受理。

3、资格复审

资格复审对象的确定。按照音乐、体育教师岗位1：3的比例、其他教师岗位1：2的比例，在应聘人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象（末位分数相同的，一并进入资格复审）。

复审时间、地点与面试公告一并发布。

复审需带资料：①两寸免冠近照1张②有效居民身份证③学历证与《教育部学历在线验证报告》(2020年应届毕业生提供就业推荐表，学籍在线验证报告，需有院校推荐意见及盖章）④学位证⑤教师资格证，五项资料原件和与之对应的复印件1份。

4、面试

面试对象为资格复审合格人员。

面试公告、面试成绩在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/发布。

（1）根据招聘岗位计划数，音乐、体育教师岗位按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人员名单，其他教师岗位按笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试人员名单。末位分数相同的一并进入。

（2）面试方式为试教，具体内容见面试公告。

（3）面试实行百分制，其中音乐、体育考生需加试特长（占面试总分的30%）。

（4）设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。面试最低合格分数线以参加同一组评委评分的面试人员平均分的80%计算，未达到最低合格分数线的不得进入下一环节。

5、考试总成绩计算

体育、音乐教师岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其他教师岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

如考试总成绩相同的，按下列方法处理：综合成绩相同的，音乐、体育教师岗位以面试成绩高者优先，其他教师岗位以笔试成绩高者优先；笔试和面试成绩都相同的，以学历层次高者优先；学历层次再相同的，根据考察结果由招聘领导小组决定。

（三）体检

1.根据招聘岗位计划数，按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。

2.体检工作在汨罗市纪监委监督下由汨罗市人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

3.体检费由考生负责，体检时间、地点在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/发布。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。

（四）考核

考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

如出现体检或考核不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检、考察结果，依次等额递补，递补最多不超过2次。递补人员的总成绩须达到本岗位所有应聘者综合成绩平均分的85%及以上。

（五）聘用

1.考核合格人员确定为拟聘人员，其名单在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/发布，公示时间为7天。

2.公示无异议后，同岗位的拟聘人员按考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。选择过程公开。时间、地点另行通知。

3.公开招聘的新进人员，按程序办理列编、聘用等手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇，并承诺在本单位服务不少于五年。1年试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。

五、组织领导与招聘纪律

本次公开招聘由汨罗市2020年教师公开招聘工作领导小组牵头组织。公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。汨罗市纪监委负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任，严肃进行处理。

六、其他有关事项

（一）切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，面试当天需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

（二）本次考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（三）咨询电话：

教育局人事股：0730—5181897

人社局人力资源服务中心：0730—3382890

汨罗市公开招聘领导小组办公室

2020年7月13日