2020年湖南省岳阳市汨罗市正则学校公开选调教师方案

2020年汨罗市正则学校公开选调教师方案

为了优化教师队伍配置，推动我市教育均衡发展，改善城区学校总量不够且结构性缺编的教师队伍现状，经市委、市政府同意，决定从我市享受乡镇工作补贴的义教段学校在编在岗教师中，公开招考、择优选聘50名教师到正则学校。

一、选聘原则

公平、公正、公开

二、选聘计划、岗位及岗位要求

见附件1。

三、报考基本条件

1.遵纪守法、为人师表、敬业爱岗、身体健康；大局意识强、服从安排、师德师风优秀，教书育人表现突出。

2.年龄为45周岁以下（即1975年6月4日后出生），中学高级职称年龄放宽至50周岁（1970年6月4日以后出生）。

3.有与报考学段一致的任教经历，且在该学段任教过至少一届毕业年级，有一年以上班主任工作经历。

4.我市农村学校在职在编在岗工作至少5个学年度；外县市遴选回汨罗的教师有5个学年度及以上农村学校工作经历且在我市农村学校工作不少于2个学年度。

5.2015-2019年年度考核均是称职及以上等级。

四、选聘工作实施步骤

1.方案发布：

方案在汨罗市人力资源社会保障公共服务网、汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知辖区内所有学校。

2.报名

方式及时间：①2020年6月10日17:00前，报考对象持《报名登记表》（一式三份）及其他报考材料到任教学校报名，任教学校审核并将报名表（一份）公示；②任教学校公示无异议后，于2020年6月11日17:00前报乡镇学校，乡镇学校审核并将报名表（一份）公示，公示时间为6月12日-15日；③2020年6月16日17:30前乡镇学校报人事股702室。逾期不得报考。

报名时须提交下列材料原件及复印件①身份证②教师资格证③学历证④普通话等级证⑤获奖证书（只需县级及以上优岗、教学竞赛、名师评选），同时提交单位一把手签字并加盖学校公章的《报名登记表》。所有复印件及表格均需学校审核后签上“属实”并加盖学校公章。

每人限报一个学科岗位，不得兼报。

3.资格审查

资格初审由报考对象任教学校负责，任教学校校长为直接责任人，乡镇联校校长为第一责任人。

资格复审截止本次选聘工作结束，由市教体局人事股负责。

4.考试

考试方式：面试+考核；

面试：

时间、地点：在汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知报考对象。

面试方式：试教，时长不超过10分钟；

面试顺序：按抽签顺序面试；

面试内容：由评委在相关学段教材中指定；

面试评分、计分办法：评委依据评分标准，分别给每个面试对象打分，计算所有评委的平均分。

考核：

考核内容及计分方式：

⑴优岗10分，2015年-2019年县级及以上级别年度考核优秀或先进次数，一次计2分；

⑵教学竞赛10分（凭通报或证书原件计分），参加工作以来（截止2020年6月4日）的课堂教学竞赛按下表计分，说课、微课等教学竞赛按相应等级减半计分（同一证书上有多个获奖对象的，署名第一的计1/2，其余计1/3）；

⑶名师评选10分，参加工作以来（截止2020年6月4日）获得县级及以上“名师”称号级别及次数，省级一次计6分，地市级一次计4分，县级一次计2分。

考核成绩以同岗位单项最高分为满分，其余按比例折算。不足10分的以实得分计入。

5.考试成绩、录取

成绩计算方式：面试70分+考核30分=总分。

根据各学科岗位报考者成绩从高分到低分录取，同一学科岗位最后一名录用分数相同时，全日制学历高者优先录取；若还相同，以在我市农村学校在编在岗时间长者优先录取。

6.公示

根据考试结果,确定拟聘人员,在汨罗市人力资源公共服务网公示，公示期三天。公示期内被举报违反选聘规定、考试纪律、报考资料涉嫌造假并经查证属实的,取消选聘资格、五年内不得调入城区、并追究相关人员责任，因此形成的计划空缺依序递补。

7.录用

经公示无异议的拟聘人员，由市教体局按程序办理调动手续。

五、考试纪律

1、严格组织纪律，禁止用任何不正当手段进行竞争，不得弄虚作假，否则取消本次考试资格及考试成绩，且五年不得调入城区，同时追究相关人员责任。

2、考试工作人员要公正清廉，杜绝不正之风，对违纪者将给予严肃处理。

本方案未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。

汨罗市教育体育局

2020年6月4日

2020年汨罗市正则学校选聘教师岗位条件一览表（1）