2022年湖南省永州市祁阳市教育系统教师招聘公告（79名）

2022年祁阳市教育系统公开引进教师公告

为促进祁阳教育事业持续发展，充分发挥人才在建设教育名市中的支撑引领作用，吸引聚集更多优秀人才到祁阳教育系统工作。经研究，决定面向社会公开引进一批优秀教师。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

二、人员管理

列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、引进条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件；

4.具有正常履职的身体条件；

5.有志于为祁阳教育事业做贡献，愿意服从组织安排。

（二）具体条件

各职位具体条件见附件1。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）现役军人；

（6）在读的非应届高校毕业生；

（7）被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员；

（8）已被聘为祁阳市正式在编工作人员（含合同期内的特岗教师）；

（9）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进对象、人数

（一）应、往届高校毕业生：49人

1.高层次人才：37人。

2.急需紧缺人才：12人。

（二）外县市区在编在岗优秀教师：30人

五、引进程序

（一）应、往届高校毕业生   

1.报名。

（1）报名时间：2022年3月16日8:00—3月18日17：30。

（2）报名方式：采用微信扫码方式报名，不接受其他形式报名。