2018年湖南省衡阳市衡阳县县属高中、职业中专和教师进修学校教师招聘公告

发布时间：2019-10-03作者：教师招聘信息网

2018年衡阳县县属高中、职业中专和教师进修学校公开引进人才公告

为进一步创新人才引进方式，提升人才引进效果，优化队伍结构，经县委县政府研究决定面向高校引进教育急需紧缺型人才100名。现就有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进人才的优惠待遇

引进对象在我县购买首套住房时，由县财政按实际缴纳契税50%的标准奖补，同时对引进的高层次人才在衡阳县范围内购买首套住房时给予一次性购房补贴（按实际购房面积补贴，补贴面积最多不超过144平方米）：获博士学位的补1000元/平方米、获硕士学位的补600元/平方米、获全日制一本学士学位的补400元/平方米，该套住房在取得不动产产权证2年内不得交易。

三、引进人才的条件及岗位计划

（一）引进的条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、2018年全日制一本及以上的应届毕业生；

5、具备报考相应岗位要求的年龄、学历、专业和教师资格等条件。所学专业和相应教师资格证标注的任教学科与引进岗位的专业要求一致（专业类别核定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行）；

6、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员，以及有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

（二）引进的岗位和计划。2018年计划公开引进教师100名。具体岗位计划及条件见附表《2018年衡阳县县属高中、职业中专和教师进修学校引进人才岗位计划及条件一览表》。

四、引进程序

按照发布信息、现场报名和直接资格审查、说课、初步审定、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳县党政门户网、衡阳县人力资源和社会保障局网、衡阳县蒸阳教育网和相关院校发布引进公告。

（二）报名方式及资格审查

采取现场报名和直接资格审查的方式进行。考生根据本人意愿和报名条件报考相应岗位，每人限报一个岗位。本次人才引进共设7个报名点，具体报名和资格审查地点、时间安排如下：

1、县教育局报名点：衡阳县教育局人事股（404室）。报名时间：2018年3月29日至4月3日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话：衡阳县教育局人事股凌老师 0734-6589950。

2、相关院校报名点：

①报名地点：湖南师范大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话：衡阳县第一中学任老师 13975437090

衡阳县第三中学王老师 15973401639

衡阳县第六中学蒋老师 13974794948

衡阳县职专中专廖老师 13875605616

②报名地点：湖南科技大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话：衡阳县第二中学胡老师 13807342101

衡阳县第四中学蒋老师 13575133688

衡阳县第五中学刘老师 18974788142

衡阳县教师进修学校戴老师 13762432796

③报名地点：华中师范大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话:衡阳县第一中学　李老师　　13575245757

衡阳县第三中学易老师 15873469569

衡阳县第六中学谭老师 13907470105

④报名地点：湖南大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话:衡阳县职业中专易老师 13974741283

⑤报名地点：中南大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话:衡阳县职业中专罗老师 13974787392

⑥报名地点：长沙理工大学。报名时间：2018年3月29日至3月30日（每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

联系电话:衡阳县职业中专周老师 13517342760

报名者需提供以下资料：

①《2018年衡阳县事业单位公开引进人才报名表》；

②近期同底免冠1寸彩色证件照片3张；

③二代有效身份证原件和复印件；

④毕业证【2018年全日制普通高校毕业生提供《学籍验证报告》或《就业推荐表》和在校期间成绩单复印件（需加盖公章），但聘用之前必须提供毕业证和学位证原件及复印件】；

⑤与报考岗位条件要求相适应的教师资格证书原件及复印件（暂未取得证书的以教师资格证认定机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料为准，但聘用之前必须提供教师资格证书原件）。

报名时提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或联系电话不畅通而造成后果的由应聘对象本人承担。

报名和资格审查由用人单位主管部门组成的人才引进工作小组负责。资格审查合格人员进入说课，不合格的不得进入下一阶段。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘对象有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

每个岗位引进计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1：2，如低于1：2的，经县公开招聘工作领导小组研究同意，在形成有效竞争的情况下可适当降低比例或调整引进计划，因达不到规定比例而取消的岗位，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

（三）组织说课

对资审合格对象，分岗位和专业由县教育局统一组织说课，县招聘办负责监督，说课的内容为申报岗位相关的中学教材，说课时间为15分钟，备课时间为45分钟。

说课地点、时间在“衡阳县党政门户网”另行通知。

（四）初步审定

本次引进人才说课结束后，提交县公开招聘工作领导小组研究审定。

（五）体检

根据应聘对象说课成绩从高分到低分的顺序，按引进计划与参加

体检人数1：1的比例，确定参加体检人员。若体检合格人数达不到计划引进人数时，则从相应岗位报名人员中根据说课成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]19号和人社部发[2013]58号等有关规定执行。对不按规定要求进行体检的，视为放弃。

(六)考核

体检结束后，由县教育局组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配和资格准入等方面情况以及应聘期间的表现进行全面考核。考核若有不合格者，则从应聘同一岗位人员中根据说课成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(七)公示与聘用

1、公示。县公开招聘工作领导小组办公室按照规定程序和标准，根据说课成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在衡阳县党政门户网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会各界的监督。

拟引进人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟引进人员名单公示后出现空缺时不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳市事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续。试用期1年。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。

五、引进纪律

（一）人才引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

（二）严格遵守人事考试纪律和本公告的相关规定，坚持引进原则和标准，对引进对象作出客观、公正、公平的评价。

（三）相关工作人员严格遵守回避制度的规定，应聘对象与工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，必须回避。

（四）负责人才引进的工作人员要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关，防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核准，除取消拟聘人员的资格外，纪检监察机关将严格按有关规定追究相关人员的责任。

六、监督电话