2022年湖南省郴州市宜章县教师招聘公告（186名）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），省委组织部、省人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社发〔2021〕37号)等文件精神，经宜章县委、县政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年宜章县公开招聘教师186名。现公告如下：

一、招聘计划

计划招聘教师186名，其中：第一类面向普通高校2022年应届本科师范类专业毕业生和2022年应届研究生毕业生公开招聘高中教师108名（以下简称第一类），具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年宜章县面向高校公开招聘高中教师计划岗位信息表》（附件1）；第二类面向社会公开招聘教师78名（以下简称第二类），具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年宜章县面向社会公开招聘教师计划岗位信息表》（附件4）。招聘公告可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）。招聘各环节相关信息指定在宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn/）发布。

二、招聘条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件。

（1）报考人员的年龄：招聘岗位要求30周岁及以下的，在1991年4月1日后出生；招聘岗位要求35周岁及以下的，在1986年4月1日后出生；招聘岗位要求40周岁及以下，在1981年4月1日后出生。

（2）具备招聘岗位相应的教师资格证。

（3）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（4）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称（全称）填写。报考专业及专业类参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件7）。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由宜章县教育局认定。

（5）2022年应届普通高校报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、教师资格证须在2022年8月31日前取得，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。

（6）招聘岗位所要求的其他条件见计划岗位信息表（第一类详见附件1；第二类详见附件4）。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开 招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并记录期限未满的人员。

5.现役军人。

6.截至公告发布之日，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员。

7.截至公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

8.宜章县内各级各类学校在编在岗教师（含特岗教师）。

9.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

（一）第一类招聘的报名、资格审查、面试、签约

第一类招聘工作按照报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名

（1）报考方式。第一类的招聘报名由各用人学校负责组织，采取网络投递报名，不收报名费。报名时对报考人员进行资格审查，将资格审查材料扫描件和照片（照片要求：近期免冠1寸蓝底证件照片，jpg格式，不按要求上传照片的，资格初审不合格）按要求全部存放于一个文档，以压缩文件格式发送至招聘单位指定邮箱，文档名为岗位代码+姓名+身份证号码，并电话告知招聘单位进行确认。报名期间，报考人员只能在第一类计划岗位中选择一个岗位报名。

特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件7），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

（2）报名时间及联系方式。

（3）报考注意事项

①报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》（附件6），提交的报考申请材料应当真实、准确。

②报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位或县教育局。

③面试开考比例不得低于1︰2，对报名人数未达到面试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

④取消招聘计划数的岗位，将于4月19日在宜章县人民政府门户网站（http://www.yzx.gov.cn）公布，报考岗位被取消的人员可在4月20日上午 12：00前申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。4月21日公布核减招聘计划数的岗位。

⑤报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

2.资格审查

报名时，由用人学校对网络投递材料进行资格审查。

（1）资格审查内容

①已填写并签字的《2022年宜章县面向高校公开招聘高中教师报名表》(附件2)。

②报考人员证件[有效身份证件、全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和学生基本情况证明（附件3）]。养正中学高中舞蹈教师岗位、六中体育教师岗位须提供所有学段成绩单。

③学籍在线验证报告（要求有二维码）。

④已签字的《诚信考试承诺书》（附件6）。

⑤其它资料。

（2）资格审查注意事项

未按规定要求发送相关材料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

（3）领取准考证。面试前2天到宜章县教育局人事股308室领取准考证。代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

特别提示：《准考证》贯穿面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

3.面试

（1）面试对象。资格审查合格人员。

（2）面试形式。上微型课，备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

（3）面试内容。招聘岗位的本专业科目高一现行教材内容。

（4）面试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，面试时间及地点在宜章县人民政府门户网站另行公告。

（5）面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

（6）面试成绩。面试评分采用百分制，按四舍五入保留两位小数，面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

（7）面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围签约对象最后一名成绩并列的，按照面试评委所有评分的原始总成绩高低排名，如原始总成绩相同，再按考官组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。面试成绩在宜章县人民政府门户网站公布。

4.签约

按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象。本科生签定《普通高等学校毕业生就业协议书》，研究生以上签定《服务协议》。

（二）第二类招聘的报名、资格审查、笔试、面试

第二类招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

1.报名

（1）报考方式。第二类的招聘采取网络报名方式，不收报名费。扫描本公告末尾的二维码进入微信报名平台，在微信报名平台上填报报名信息和上传照片（照片要求：近期免冠1寸蓝底证件照片，jpg格式，不按要求上传照片的，资格初审不合格），完成微信平台报名。微信平台报名信息一经提交，将无法修改，请谨慎提交！

（2）报名时间。2022年4月25日00:00至4月27日17:00。

（3）报考注意事项

①报考人员必须进行微信平台报名，招聘全程每人限报考1个岗位。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读招聘公告和招聘计划岗位信息表（附件4），提交的报考申请材料应当真实、准确。

②报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询宜章县教育局。

③笔试开考比例不得低于1︰3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

④取消招聘计划数的岗位，将于4月28日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在4月29日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。4月30日将公布核减招聘计划数的岗位。

⑤报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

特别提示：请报考人员下载《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件7），对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.资格审查

微信平台报名后，由教育主管部门对网络投递材料进行资格审查。请报考人员在报考时间内将资格审查材料扫描件按要求全部存放于一个文档（资料扫描页面对照资格审查内容排序：第1页为报名表，第2页为身份证，第3页为毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表，第4页为教师资格证……），以PDF文件格式发送至zg3758365@163.com，文档名为报考岗位代码+姓名+身份证号码。

（1）资格审查内容

①考生本人手写签名的《2022年宜章县面向社会公开招聘教师考试报名表》(附件5)。

②报考人员证件[有效身份证件(正反两面扫描到同一页)、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的资格证书和相关证明等]。养正中学高中音乐教师岗位、六中体育教师岗位须提供所有学段成绩单。有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明（附件8）。

③取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。

④学信网学历查询证明或学籍在线验证报告（要求有二维码）。

⑤已签字的《诚信考试承诺书》（附件6）。

⑥其他证明材料。

（2）资格审查注意事项

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

（3）领取准考证。具体时间、地点在宜章县人民政府门户网站上另行公告。资格审查合格人员凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人和报考人的身份证原件和复印件。

特别提示：《准考证》贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

3.笔试

（1）笔试形式。笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

（2）笔试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县人民政府门户网站上另行公告，具体时间及地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

（3）笔试内容。笔试内容为招聘岗位学科专业知识。

（4）笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站上公布。

4.面试

（1）面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，入围面试对象不足招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例时，则按实际人员进行面试。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。但入围人员的笔试成绩必须在60分以上（含60分）。

（2）面试形式。

上微型课。微型课备课时间为30分钟/人，面试时间为10分钟/人。

（3）面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

（4）面试时间及地点。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在宜章县人民政府门户网站另行公告，具体时间及地点见公告。

（5）面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备岗位基本素养等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

（6）面试成绩。面试对象的得分为：去掉1个最高分和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值，按四舍五入保留两位小数。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

5.综合成绩

（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）成绩排名。按综合成绩总分从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的，按面试成绩由高到低进行排名。综合成绩及排名在宜章县人民政府门户网站上公布。

（三）两类招聘的体检

1.组织实施。经宜章县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。两类招聘的体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。

2.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例。第一类的在参加面试人员中按面试成绩排名顺序签约对象等额确定体检对象；第二类的在参加面试人员中按综合成绩排名顺序等额确定体检对象。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（四）两类招聘的考察

两类招聘的考察工作由宜章县教育局组织实施。体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

（五）第二类招聘的选岗

第二类招聘的选岗，按照同岗位综合成绩从高分到低分的原则，由考生从宜章县2022年面向社会公开招聘教师最后一次核减岗位计划后确定的招聘岗位中自主选择一个岗位。时间另行通知。

（六）两类招聘的公示

分别根据两类招聘的综合成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员，在宜章县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

（七）两类招聘的聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经宜章县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在宜章县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

四、特别提示

（一）请报考人员在宜章县人民政府门户网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及县教育局均不一一电话通知报考人员。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证件原件（①有效期内的二代居民身份证；②带照片的户籍证明；③有效期内临时身份证；④护照）及准考证。报考人员参加考试和体检时，必须携带有效身份证件原件及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加考试和体检。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》（附件6）的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1.报考人员应认真阅读招聘公告和计划岗位信息表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造有关证件、材料，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（五）面试后，对因放弃体检或者体检不合格造成招聘计划空缺的可递补一次，按照成绩排名（第一类为面试成绩排名；第二类为综合成绩排名）从高到低依次递补。体检后的各环节不再进行递补。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考风考纪，接受纪检监察部门和社会的监督。

监督举报电话：0735-3758451（驻县教育局纪检监察组）

政策咨询电话：0735-3758349、3758365（县教育局人事股）

0735-3729581（县人社局考试院）

六、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消考试资格，依法追究法律责任。因疫情防控等不可控制原因导致无法如期参加面试的，视为自动放弃。

七、本公告中招聘程序由宜章县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等具体事项由宜章县教育局负责解释。

2022年宜章县面向社会公开招聘教师考生微信报名二维码：