湖南水利水电职业技术学院2023年教师招聘公告方案

湖南水利水电职业技术学院2023年合同制教师招聘公告方案

湖南水利水电职业技术学院是一所经湖南省人民政府批准、教育部备案,纳入国家统一招生计划的水利类公办普通高校。学院坐落在长沙经济技术开发区东四路泉塘,交通十分便利，现有五大特色专业群、30个专业及专业方向,在校学生万余人。学院始办于1980年,是全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高职院校。

根据《劳动合同法》、《湖南水利水电职业技术学院编外聘用人员管理办法》（湘水学院发〔2021〕48号）要求，结合学校工作需要，面向社会招聘合同制教师(非事业编)18名。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监审处全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位6个；招聘计划18名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南水利水电职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年8月14日至8月16日。

2.报名方式

采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南水利水电职业技术学院网站报名，自行下载并如实填写《湖南水利水电职业技术学院合同制（非事业编）教师招聘报名表》（附件2），按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2023年7月1日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动（聘用）合同）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年7月1日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过学校网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排，请应聘人员自行查阅。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校招聘领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)专任教师A1—A3岗位：采取试讲、笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲、笔试和面试各占综合成绩的40%、30%和30%）。

试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。授课内容须符合岗位工作专业要求。设置合格分数线80分（含80分），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

笔试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加笔试人员，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。笔试采取闭卷形式。笔试内容为岗位所需的基础理论知识和专业知识等，总分100分。

面试：入围笔试人员全部参加面试。面试采取结构化面试，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

(2)辅导员B1-B2、C1岗位：采取专业技能测试、笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中专业技能测试、笔试和面试各占综合成绩的40%、30%和30%）。

专业技能测试：通过资格审查人员全部参加专业技能测试，主要测试应聘人员运用专业知识实际解决问题能力，总分100分。设置合格分数线80分（含80分），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

笔试：根据应聘同一岗位专业技能测试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加笔试人员，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。笔试采取闭卷形式。测试内容为岗位所需的基础理论知识和专业知识等，总分100分。

面试：入围笔试人员全部参加面试。面试采取结构化面试，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。各环节的考试成绩在湖南水利水电职业技术学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行,体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示3个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应劳动合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录用人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。

咨询电话：0731—84083157、84080965（学校组织人事处）

举报电话：0731—84073667（学校纪检监审处）

附件_1.湖南水利水电职业技术学院2023年合同制教师招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表.docx

3.教育部学科专业目录汇总.rar

湖南水利水电职业技术学院

2023年7月27日