天津市第一商业学校2023年第一批教师招聘工作方案

天津市第一商业学校2023年第一批公开招聘工作人员工作方案

根据国务院《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、市委组织部市人力资源和社会保障局《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《市商务委所属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（津商务人教〔2017〕4号）等文件精神，结合学校教育教学情况，制定以下工作方案。

一、单位基本情况

天津市第一商业学校为财政补助（全额拨款）公益二类事业单位，主要职能是：开展财经学科中专学历教育，承担财经专业培训，继续教育及职业技术和职业高中教育。学校坐落于天津市河东区津塘路129号。

二、招聘岗位及数量

学校2023年第一批拟招聘工作人员5名，分别为专业技术人员4名和管理人员1名。4名专业技术人员岗位为语文教师1名、历史教师1名、英语教师1名和体育教师1名。1名管理人员岗位为食品安全膳食管理员。

三、招聘对象

具体条件详见《天津市第一商业学校2023年第一批公开招聘岗位信息表》，其中应届高校毕业生是指2023届的高校毕业生以及2021、2022年毕业后未就业可视同为应届高校毕业生的人员。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

3.热爱职业教育事业，热爱教师职业；

4.具有正常履行岗位职责的身体素质和心理素质；无传染性疾病，无精神病史；

5.具有符合岗位要求专业技能、职业素养和工作能力（参考教育部发布的专业目录，如《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》等；如所学专业未在上述专业目录中，需要提供所在院校开具的该专业所属大类、一级学科的归属证明；对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向要求一致可视为符合专业条件）；

6.应聘教师岗位的应聘人员应具备教师的基本素质和教育教学能力，要求在入职一年内取得相应任教学段、学科的教师资格证，在一年内未取得相应教师资格的，执行聘用合同相关条款；

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；

8.符合招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，如年龄在35周岁及以下为1987年3月16日及以后出生；

9.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.现役军人；

2.在校在读的非应届全日制高校毕业生；

3.在以往公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在禁考期限的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚、治安管理处罚或被开除公职的人员；

5.曾受过党纪、政纪处分的人员；

6.正在接受立案审查或仍在影响期内的人员；

7.列入失信联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

8.原工作单位不同意解除人事关系或劳动关系，导致无法按时报到的人员；

9.报考人员不得以辅修专业报考；

10.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

（三）各岗位报考条件详见《天津市第一商业学校2023年第一批公开招聘岗位信息表》

五、招聘方案制定和公布

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行。学校根据核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。根据上级主管部门的统一安排在天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）发布，发布时间为2023年3月9日至3月17日，共7个工作日。

六、报名、网上审核与缴费

1.报名

报名时间：2023年3月16日9:00开始至3月20日17：00。本次公开招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）进行报名。报名时学历从高中起如实填写。

2.网上审核与缴费

网上审核时间：3月16日9:00至3月21日17:00，审核包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范（错别字、逻辑矛盾等）也会被退回。应聘人员需如实填写《报名登记表》中的相关信息，并保证网上提交的信息真实、准确，一经发现信息虚假有误，立即取消应聘资格，造成损失由个人负责。应聘人员在提交报名申请后应随时关注审查结果和网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码（两部）联系畅通，通过审查的应聘人员在规定时间内缴费确认。

笔试缴费时间：3月16日9:00至3月22日17:00，应聘人员到报名系统确认并进行网上缴费，笔试考务费为45元/科。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参加考试环节。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由应聘人员自负。

应聘人员只能选择一个岗位进行报考，通过审查后不可报考其他岗位。报名审查通过并缴费后，不能退费。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3，低于1:3比例的经上级主管部门批准后相应核减岗位招聘计划或取消该岗位的招聘。

应聘人员应尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消应聘人员报考资格或者聘用资格。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年3月16日至3月22日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费手续。

七、考试及资格复审

考试分笔试（百分制）、面试（百分制）。报考体育教师岗位的考生还要参加体育学科素质测试，设置合格标准。

（一）笔试、体育学科素质测试

1.具体时间安排请考生关注天津市第一商业学校网站或天津市人才服务中心网站通知。

应聘人员必需同时携带本人身份证（二代）和准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。未按时参加考试视为本人放弃应聘。

笔试采取闭卷的方式进行，委托第三方专业机构组织实施。

2.报考语文教师、历史教师、英语教师岗位的考生，笔试科目为《综合知识》和《学科专业知识》，单科试卷满分为100分，各占笔试总成绩的50%，总分为100分。《综合知识》采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，主要测评应聘人员的综合素质，考试时限为120分钟。内容涵盖：职业能力测试、政治理论知识（含时事政治）和职业技术教育学（主要包括职业教育的培养目标、职业教育的课程与教学改革、职业教育的教学过程与方法等内容）。《学科专业知识》采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，考试时限为120分钟。各学科对应的测试内容如下：语文教师岗位测试内容为高中阶段语文学科专业知识；历史教师岗位测试内容为高中阶段历史学科专业知识；英语教师岗位测试内容为高中阶段英语学科专业知识。

报考体育教师岗位的考生，笔试科目为《综合知识》和《学科专业知识》，单科试卷满分为100分，各占笔试总成绩的50%，总分为100分。《综合知识》采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，主要测评应聘人员的综合素质，考试时限为120分钟。内容涵盖：职业能力测试、政治理论知识（含时事政治）和职业技术教育学（主要包括职业教育的培养目标、职业教育的课程与教学改革、职业教育的教学过程与方法等内容）。《学科专业知识》采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，考试时限为120分钟，体育教师岗位测试内容为大学阶段体育专业知识。

报考体育教师岗位的考生还要参加体育学科素质测试，主要测评应聘人员从事体育教师应具备的专业实操技能，体育学科素质测试设置合格标准，未达到合格标准的不可进入面试环节，体育学科素质测试项目及测试标准：详见附件《体育学科素质测试项目及测试标准》。

报考食品安全膳食管理员的考生，笔试科目为《综合知识》，试卷满分为100分。《综合知识》采取闭卷考试的方式，主客观试题相结合，主要测评应聘人员的综合素质，考试时限为120分钟。内容涵盖：职业能力测试、政治理论知识（含时事政治）和综合分析与写作等。

考试地点：天津市第一商业学校（具体内容详见笔试准考证）。

3.打印准考证时间：请关注报名网站相关通知。

4.笔试成绩及体育学科素质测试合格名单在报名网站查询，具体时间届时请关注报名网站相关通知。

笔试结束后，语文教师、历史教师、英语教师、食品安全膳食管理员岗位按笔试成绩由高分到低分排序；体育教师岗位按笔试成绩由高分到低分排序且体育学科素质测试应达到合格标准，未达到合格标准的不可进入面试环节；根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单；招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）资格复审

1.进入面试的应聘人员须由本人携带以下材料的原件和复印件，按照学校统一安排进行现场资格复审：

（1）报名网站下载打印的报名登记表(正反面打印，并在反面下方空白处手写签字)；

（2）身份证（原件及正反面复印件）；

（3）学历、学位证书（原件及复印件），未拿到学历学位证书的应届高校毕业生提供毕业学校（院系）出具的毕业生就业推荐表原件及复印件、成绩单、加盖公章的在校证明（证明中须包含生源地，政治面貌，就读专业以及在读学历阶段的入学和毕业时间等信息）；

（4）学历学位认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，持国（境）外学历学位证书的还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证，未拿到学历学位证书的应届高校毕业生可暂不提供）；

（5）以课程与教学论专业、学科教学专业报考的考生提供加盖学校公章的成绩单等相关佐证材料；

（6）个人简历中提到的各类资格证书、奖项或荣誉证书；

（7）其他与招聘计划要求相符的证明材料（原件及复印件）。

以上资料学校验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。

2.现场资格复审安排：届时请考生关注报名网站相关通知。

现场资格复审合格的人员进入面试，按规定时间在报名网站缴纳面试考务费，每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。面试准考证下载打印时间，于天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）公布。面试准考证打印网站为天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）。

现场资格复审不合格的、自动放弃现场资格复审或本人未按照规定时间、地点参加现场资格复审的，以及在现场资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，立即取消面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，体育教师岗位递补时还应满足体育学科素质测试达到合格标准。

（三）面试

1.面试时间和地点详见天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）相关通知。

2.面试形式

语文教师、历史教师、英语教师、体育教师岗位采取模拟授课的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养，模拟授课成绩即为面试阶段的成绩，满分100分，成绩保留1位小数。

食品安全膳食管理员岗位采取结构化面谈形式，主要测试应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。满分为100分，成绩保留1位小数。

面试人员需持本人身份证（二代）、面试准考证按规定时间、地点参加面试，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为本人放弃应聘。

八、考试成绩计算方法

按照笔试（百分制）、面试（百分制）成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50%。笔、面试成绩保留1位小数，综合成绩保留2位小数。

综合成绩确定后的7个工作日内在天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）公布考试成绩。

九、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若应聘人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩较高者进入体检环节。

体检的项目、标准在公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员入职相关体检标准和规程执行。体检拟在指定的天津市三甲医院进行。体检、复检费用均由应聘人员自付。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的应聘人员，视为本人放弃应聘。

因应聘人员体检不合格或自动放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

（二）考察

学校将按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格；经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因应聘人员自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，从原面试合格人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

十、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

根据考试、体检、考察结果，由校长办公会研究确定拟聘用人员名单，并报学校党委会审批。拟聘用人员将在天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公示结束后，因考生个人原因放弃聘用造成招聘岗位空缺，从原面试合格人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。当递补人员综合成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

十一、其他

如遇不可抗力因素，笔试、面试等上述工作安排需要调整的，将在天津市商务局网站（http://shangwuju.tj.gov.cn/）、天津市第一商业学校网站（http://www.tjysx.cn/）及天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn/）另行通知。

请考生随时关注以上网站发布的通知。因个人原因未参加笔试、面试、资格审查等各招聘环节的，视为放弃考试资格。

十二、咨询电话及举报或投诉电话

（一）咨询电话

天津市第一商业学校24955711

（二）举报或投诉电话

天津市商务局58665650

附件：1.天津市第一商业学校2023年第一批公开招聘岗位信息表.xls

2.体育学科素质测试项目及测试标准.doc

天津市第一商业学校

2023年3月9日