安徽省蚌埠市教育局直属学校2021届紧缺专业人才春季“校园招聘”公告

蚌埠市教育局直属学校2021届紧缺专业人才春季“校园招聘”公告

为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局核准，蚌埠市教育局将开展2021届春季“校园招聘”工作，招聘紧缺专业高校应届毕业生（事业编制），现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由市教育局牵头组织，市教育局直属6所学校具体实施，市委组织部、市委编办、市人社局参与指导。

三、招聘人数及岗位（具体招聘学科岗位情况见附件）

四、招聘条件

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有招聘专业对应的普通高中、中职教师资格证；或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格，并在2021年8月31日前取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格;

4.符合本公告招聘基本条件及招聘岗位所需要求；

5.身心健康，能适应岗位要求；

6.学历要求（符合下列条件之一）：

⑴教育部直属师范院校（含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等）公费师范生、全日制本科及以上学历相关专业2021届应届毕业生，以研究生学历报考的要求本科与研究生专业一致。（学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑵“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历2021届应届毕业生，以研究生学历报考的要求本科与研究生专业一致。(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑶“一本”师范大学全日制研究生学历2021届应届毕业生（本科与研究生专业一致，学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）。

7.本科学历要求年龄25周岁以下，研究生学历要求年龄在30周岁以下（年龄计算截止2021年5月7日，即25周岁以下为1995年5月7日之后出生，以此类推）。

 (二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 　

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业三方协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同（事业编制）等相关程序依次进行。其中公费师范生按照国家和省有关规定，可采取毕业生与用人单位“双向选择”的方式签约后直接进入体检与考察等环节，其他人员按上述程序进行。

(一）公开发布招聘信息

公开招聘信息主要通过以下渠道公布：

1.蚌埠第一中学、蚌埠铁路中学、蚌埠第四中学、蚌埠第五中学、蚌埠市商贸学校、蚌埠工艺美校等6家招聘单位官网及微信公众号；

2.蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网及微信公众号、教育局微博；

3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、安徽师范大学等校毕业生就业网站。

 (二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1.网上受理报名及资格审核

（1）应聘人员于2021年4月27-30日进行网上报名。网上报名要填写《蚌埠市教育局校园招聘教师资格审查表》。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。应聘人员将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单以及资格审核的有关材料（包括本人有效居民身份证、学生证、毕业生求职推荐表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）进行扫描，通过电子邮件报送到招聘单位人事部门邮箱（具体见附件）, 邮件名请注明报考人毕业院校、报考岗位、姓名。

网上报名资格审核通过后，由市教育局出具审核合格并盖章的《蚌埠市教育局校园招聘教师资格审查表》，以邮件形式发送至报名邮箱，并通知具体面试时间。

（2）招聘现场报名及资格审核

蚌埠市教育局将根据具体岗位需求和网上报名情况，结合疫情防控要求，组织赴安徽师范大学等学校现场接受报名并进行资格审核。现场报名需提供个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单，以及本人有效居民身份证、学生证、毕业生求职推荐表等材料，以上所有证件均要求原件及复印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2张，填写《蚌埠市教育局校园招聘教师资格审查表》。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。具体时间详见现场招聘海报。

应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。

 (三）组织面试

凡经资格审查合格的人员进入面试环节，面试的组织按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）的文件要求进行，公费师范生除外。

1.面试时间及地点

面试时间地点另行通知。

2.面试形式

面试采取试讲（无生上课）和答辩的形式，面试时间为20分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

待全部面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，入围人员与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议（具体时间地点另行通知）。

招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选，体检和考察递补各不超过1次。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的，以个人考察结果优者优先签约。

(四）体检和考察

1.体检按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

 (五）公示和聘用

体检和考察合格的拟聘用人员名单，在蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网上公示7个工作日。对公示无异议人员，确定为聘用人员，待应聘人员在2021年8月31日之前取得学历和学位证书、教师资格证书后履行入编手续（事业编制）。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其中公费师范生服务期按国家和省有关规定执行，其他人员服务期由聘用人员与所在单位约定，违约将承担相应责任。试用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作纪律

按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）的文件要求，对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）  

监督电话：

0552-3716687（蚌埠市纪委监委驻市教育局纪检组）

0552-3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业科）

附件：

1.《蚌埠市教育局2021届春季“校园招聘”岗位信息表》.xls

附件2：蚌埠市校园招聘教师资格审查表.doc

附件3：蚌埠市教育局2021届春季“校园招聘”用人单位联系方式及邮箱.docx

   蚌埠市教育局   

2021年4月19日