上海市金山区教育局2023年教师招聘公告

为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》以及本市关于教师队伍建设的有关文件精神，着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，特制定本简章。

招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优原则，按照招聘岗位所需专业、资格等要求平等竞争，择优聘用。

应聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。

（二）学历要求：本科及以上学历，并取得相应学位。

（三）年龄要求：一般不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。

（四）专业要求：专业对口（应聘者所学专业与应聘学科相同或相近，或所持教师资格证任教学科与应聘学科相同），应聘幼儿园教师暂不作专业要求（同等条件下学前教育专业优先）。

（五）从业资格：

1.取得《教师资格证书》。如出现特殊情况按相关文件要求统一执行。

2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。

（六）除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。

招聘安排（分三个阶段）

第一阶段

1.招聘对象：2023年应届毕业生、往届研究生（往届研究生需报教育局人事科审核）。2.招聘时间：2022年11月-2022年12月

第二阶段

1.招聘对象：（1）往届毕业生；（2）本市公办学校在编教师（范围由区教育局人事科根据实际情况决定）。2.招聘时间：2023年1月-2023年2月

第三阶段

1.招聘对象：本区生源毕业生。2.招聘时间：2023年3月开始

招聘程序
（一）第一阶段

1.网上报名及简历投递

应聘者于2022年11月10日起登录“金山区招聘教师报名系统”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）报名，同时将简历及相关材料投递至意向学校。

2.材料审核

学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，区教育人才交流服务中心出具《审核结果通知单》， 审核通过人员进入下一程序。

所需材料（意向学校盖章复印件）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单，往届研究生提供毕业证书、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤其他相关材料。

3.面试（综合考核）

第一阶段面试（综合考核）方式由学校自行确定并组织开展，通过综合考核人员确定为拟录用对象。

4.体检、心理素质测试和考察

拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

5.公示

体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

6.办理录用手续

公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

（二）第二阶段

第一阶段未完成招聘计划，进行第二阶段招聘。具体招聘信息将于2023年1月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

1.网上报名

应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”报名，同时将简历及相关材料投递至意向学校。

2.材料审核

学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，审核通过人员进入下一程序。

所需材料（意向学校盖章复印件）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。

3.面试（综合考核）

第二阶段面试（综合考核）由区教育人才交流服务中心统一组织，通过综合考核人员确定为拟录用对象。

4.体检、心理素质测试和考察

拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

5.公示

体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

6.办理录用手续

公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

（三）第三阶段

第一、第二阶段未完成招聘计划，进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2023年3月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

1.网上报名

应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”进行报名。

2.现场审核材料

应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者，进入面试（综合考核）。

所需材料（原件及复印件，复印件恕不退还）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单；往届毕业生提供毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国外学历需提供《国外学历学位认证书》；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。

3.面试（综合考核）

第三阶段面试（综合考核）由区教育人才交流服务中心统一组织。

4.学科水平测试

区教育人才交流服务中心通知面试（综合考核）合格人员参加上海市教育人才交流服务中心组织的学科水平测试。 

根据面试（综合考核）、学科水平测试成绩（面试占 60%， 学科水平测试占 40%）按招聘岗位学科排名，确定拟录用人 员名单。

5.体检、心理素质测试和考察

拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

6.公示

体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。

7.办理录用手续

公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。

五、人才引进办法由区教育局另行制定。

六、本招聘简章解释权属金山区教育局人事科。

联系人：潘老师    联系电话：021-57951406联系人：孙老师    联系电话：021-57938898

附件1：金山区教育局2023年公开招聘教师岗位明细