上海市松江区教育系统2025年第一批教师招聘公告

发布时间：2024-11-19作者：教师招聘信息网

2025年上海市松江区教育系统第一批优秀高校毕业生招聘公告

为深入实施“人才强区”战略，优化教育人才队伍结构，根据事业单位公开招聘相关要求，结合松江教育事业发展需要，经研究决定，上海市松江区教育局面向全国公开招聘优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高中、高职和部分有需求初中的数学、物理、化学等紧缺学科的事业编教师。具体招聘岗位类型与名称、招聘计划数等详见附表。

二、招聘对象

符合招聘条件的2025届应届优秀毕业生（2024年9月至2025年7月期间取得学历、学位证书）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备岗位要求的身体条件和基本素质。

2.具有良好的思想品德和教师职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神，身心健康。

3.户籍不限，本科生一般不超过24周岁（2000年9月＜含＞以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1997年9月＜含＞以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1994年9月＜含＞以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年。

（二）具体条件

2025届应届硕士及以上研究生（须有本科学历学位），研究生及本科阶段所学专业类别，须与需求岗位学科相同或相近。且有以下获奖或荣誉之一：研究生或本科阶段获校级综合一等奖学金、校级“三好学生”“优秀学生（干部）”“优秀毕业生”等荣誉称号；研究生或本科阶段获校级师范生教学基本功大赛一等奖及以上奖项。

在所学专业类别与需求岗位学科相同或相近的前提下，特别优秀者学历放宽至本科或荣誉奖项酌情放宽。

（三）其他说明

符合需求岗位学历、学位、专业要求，学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。报名时应持有相应层次的教师资格证书或考试合格证明，以及普通话等级证书（二级乙等及以上）。如报名时暂无相关证明与证书的，须承诺于2025年7月入职前取得。未在规定期限内取得教师资格证与相应证书的，取消录用资格。

四、招聘流程与时间安排

（一）报名方式

报名方式：采用现场报名和网上报名相结合的方式。

现场报名：应聘单位开展招聘宣讲时，毕业生将个人简历与所持证书等材料，直接提交至应聘单位进行报名。

网上报名：公告发布之日起的一个月内，毕业生将个人简历与所持证书等材料投递至招聘单位邮箱进行报名。

（二）资格审查与考核

2024年12月16日前，各招聘单位进行资格审查，根据实际岗位需求对符合条件人选组织开展招聘考核（笔试、试讲与面试），对通过招聘考核的应聘人员，招聘单位择优确定意向招录人员，在双方自愿基础上完成意向招录签约。

1.笔试主要测试应聘人员学科专业知识，以闭卷形式进行。笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分不得进入下一环节。根据笔试成绩按照招聘岗位总数1:3的比例确定试讲（面试）名单。笔试人数不超过岗位选聘人数1:3比例的，按实际符合人数进入试讲环节。笔试成绩占考核总成绩的60%。

2.试讲由应聘者围绕本人专业特长，结合基础教育学科教育教学，准备30分钟左右的模拟课堂教学。面试由评委针对试讲内容、应聘者个人综合素养、应聘岗位相关需求等开展。试讲（面试）成绩满分为100分，合格分数线为60分，试讲（面试）成绩低于60分不得进入下一环节。试讲（面试）成绩占考试总成绩的40%。

综合笔试、试讲（面试）成绩，招聘单位按1:1比例确定意向招录人员并发放“预录用意向书”。如有意向录用人员放弃的，招聘单位可视情形决定是否递补；如确定递补，应在该岗位考核合格人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

（三）名单上报与复审

与学校达成“预录用意向”的应聘人员，应配合招聘单位提供“应聘所需材料”，由招聘单位汇总后将名单与材料上报至区教育局。2024年12月下旬，区教育局对各招聘单位上报的意向招录人员材料进行复审，相关会议予以审定。对通过审定的人员，组织开展心理测试。

（四）政审体检与公示

2025年1月，区教育局公布通过测试的招录人员名单；相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。

（五）公示与办理聘用手续

2025年3月，对通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

本次招聘实施承诺告知制，应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。凡提供虚假信息和材料获取报考或聘用资格的，一经查实，将取消相应资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考或聘用资格的，将按有关规定严肃处理。所有考核不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

五、应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核留存，复印件由招聘单位加盖单位公章后上交复审。

1.应届毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单（就读学校盖章有效）

3.教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明；普通话水平测试等级证书（如暂未取得须提交相关承诺书）

4.师范生提供学校证明或相关证明

5.研究生另须提交本科阶段学历、学位证书

6.专业四级及以上级别证书（应聘英语教师须提交）

7.户口簿（首页及本人页）

8.“预录用意向书”复印件

9.各学历阶段在校期间的获奖证书复印件（各级奖学金、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、师范生教学基本功竞赛获奖证书等）等

根据松江区教育人才引进相关政策，招录的优秀高校毕业生，在签订相应服务期后，可按规申请相应安居激励。